Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет зарплаты при сменном графике работы с учетом перерыва, ночных часов, сверхурочных и праздника

03.01.2016, 18:06
• г. Алматы

При сменном графике работы одна смена составляет 24 часа, из них 2 часа перерыв, 8 часов - ночные, 6 часов сверхурочные (в соответствии с месячной нормой раб. времени) и данная смена выпала на праздник - как правильно рассчитать зарплату?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Все часы оплачиваются как работа в нерабочий праздничный день!

Статья 153 ТК РФ!

В расчетном по часам в графике сменности (в норме часов) производится доплата.

А часы которые указаны как сверхурочные оплачиваются по другой строке (оплата и доплата сверх нормы часов).

Никаких сверхурочных в данном случае нет так как все часы оплачены в двойном размере!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Алматы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги