Как действовать, если не могу получить подпись директора на заявление об увольнении?
У меня вопрос. Я написала заявление об увальнении мне подписала заведущая, но говорят надо еще подпись директора, но ее на рабочем месте нет номер личного телефона ни кто не дает, на вопрос когда она будет на рабочем месте, ответ один когда захотят тогда и придут они люди вольные им все дозволено, что мне делать? Могу ли я без подписи директора начать собирать подписи на обходной лист?
Здравствуйте! Можете собирать подписи, работник должен предупредить работодателя за две недели до увольнения. По истечении двух недель вас должны уволить.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьНефтекамск - онлайн услуги юристов
Как получить от соседки подпись на пустом листе после ошибки в сборе подписей для собрания домового
Ситуация с отказом в подписании обходного листа и не выдачей трудовой книжки - Что делать и как защитить свои права?
