Светлана
29.03.2018, 12:30
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Читать ответы (1)
Добрый день! Я ИП с двумя сотрудниками . Один из них не вышел на работу более 4-х часов.Уважительной причины нет.Подскажите, пжлста, как оформить прогул документально.Комиссии из трех человек нет


