Оксана
04.01.2014, 13:51
Вопрос об увольнении на испытательном сроке - могут ли работодатели применить меры за прогул?
Читать ответы (1)
Работала в новогоднюю ночь, отработала как и было положено до двух часов ночи и уехала домой, вышла на работу по графику праздничных дней 2-го и 3-го числа. Сегодня 4 числа начальник написал смс чтоб я писала заявление по собственному желанию 6-го, так как я работала в алкогольном опьянении 1 января в 2 часа ночи. Но ни какого акта составлено не было, и медосвидетельствование я не проходила. Сугубо все произошло по слухам. От работы ни кто не отстранял. И объяснительную не писала, не предлагали даже. Могут ли меня уволить? Я к тому же мать одиночка, ребенку 4 года.
Здравствуйте. В данной ситуации Вас уволить не могут.
Спросить