Вопросы по оплате заработной платы участников ООО при выполнении дополнительных обязанностей

Вопрос об отказе от выполнения дополнительных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией

Директор издал приказ, о выполнении мной обязанностей не входящих в должностную инструкцию. Доплаты за выполнение дополнительных обязанностей не предусмотрено. Могу ли я не согласиться с данным приказом и отказаться от выполнения доп. обязанностей.

Читать ответы (1)

Где найти пример договора между ООО и участником на выполнение дополнительных обязанностей?

Ответьте пожалуйста на вопрос. 1. Я участник ООО. При возложении дополнительных обязанностей на меня как на бухгалтера, имею ли я право требовать оплату за выполнение данных обязанностей. (моя доля в уставном капитале 16%), у директора ООО (назначенного на эту должность нами) 66%.? 2. Имеет ли директор право влиять на размер оплаты, при выполнении мной дополнительных обязанностей? 3. Где найти пример договора между ООО и участником на выполнение дополнительных обязанностей? 4. Кто имеет право ограничить личную свободу (я имею в виду решение каких либо личных проблем) в том случае если на меня, как на участника ООО, возложена дополнительная обязанность бухгалтера? Заранее благодарна. Галина.

Читать ответы (1)

Вопрос о законности выполнения дополнительных обязанностей водителя электропогрузчика при отсутствии инструктажа

Работаю бригадиром на линии автозавода, работадатель предложил пройти обучения на водителя электропогрузчика для выполнения дополнительных обязанностей оператора логистики, в трудовом договоре это не прописано, законно ли выполнение этих обязаностей, если я не прохожу инструктаж по технике безопасности привыполнении погрузучно-разгрузочных работ?

Читать ответы (1)

Премии в штатном расписании - разбираемся в их размерах и условиях получения

Здрасте! Суть: Делал запрос документов, связанных с работой. Среди них - штатное расписание. 1) В штатном расписании указано: Премия корпоративная 25% и Премия индивидуальная 25%. 2) В столбце под названием "% премии от гарантированной части заработной платы по результатам выполнения КПЭ (при 100% выполнения)" - не указано ничего. Вопросы: 1) Правильно ли я понимаю, что премии в 25% я должен получать ежемесячно? 2) Можете пояснить что за "% премии от гарантированной части заработной платы по результатам выполнения КПЭ (при 100% выполнения)" ?

Читать ответы (1)

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить? И за работу за одного и за учебу стажеров в трудовом договоре указано вот что, и не вижу ничего связанного с этим: 4. ОПЛАТА ТРУДА 4.1 «Общество» гарантирует Сотруднику за выполнение им своих трудовых обязанностей вы-плату заработной платы в размере... 4.2 Выплата заработной платы производится два раза в месяц - 10 числа каждого месяца выплата заработной платы; 25 числа каждого месяца выплата аванса. Заработная плата на-числяется на банковскую карту Работника (оформленную за счет средств Работодателя). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим, праздничным днем, выплата заработ-ной платы производится накануне этого дня. 4.3. Размер заработной платы не может быть ниже минимального размера оплаты труда уста-новленного ТК РФ. 4.4. «Общество» имеет право по собственному усмотрению премировать Сотрудника персо-нально, дополнительно к заработной плате, за успешное выполнение им работы и по иным основаниям. 4. 5. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Читать ответы (1)

Оплата за выполненные работы - сроки и условия

Добрый день! Интересует вопрос, если в договоре прописано "оплата производится ежемесячно по факту выполнения работ", а выполнение к примеру осуществлено 28.11, то оплата должна поступить до 30.11 или в течение месяца с момента выполнения?

Читать ответы (4)

Правомерно ли урезание заработной платы без коллективного договора при начислении заработной платы в МАУ в январе 2015 года?

Я работаю в МАУ, при начисление заработной платы за январь 2015 года, руководитель хочет урезать заработную плату на сумму стимулирующей выплаты (в нашем случае за выполнения дополнительных обязанностей), правомерно ли действие руководителя? Коллективного договора нет.

Читать ответы (1)

Обязательство граждан по ознакомлению с СМС от МЧС - исполнение государственных обязанностей и возможные компенсации

Пункт 2 постановления Правительства № 417, в случае получения СМС сообщения от МЧС (рассылаются населению роботом) и невозможности ознакомления с информацией, содержащейся в СМС (технические проблемы с телефоном) накладывает на граждан обязанность предпринять действия для ознакомления с информацией, содержащейся в СМС - обратиться за разъяснениями. Действия граждан по выполнению указанных в данном постановлении обязательств возможно классифицировать как исполнения государственных обязанностей? Какие потенциально возможны компенсации за выполнение указанных гос. обязанностей? Пути их получения? Требование о выполнении этой гос. обязанности ограничивает права граждан, например на отдых?

Читать ответы (3)

Проблемы электромонтёра - местные активисты мешают выполнению работ и требуют откатов

Работаю электромонтёром по прокладке линий эл.питания. Обратиться к Вам заставила такая ситуация: часто при выполнении работ местные активисты мешают выполнять бригаде работу, выполнения моих служебных обязанностей. Их не интересует, имеется ли у нас разрешения на выполнения работ - главное для них препятствовать бригаде выполнения работ (блокирование выезда-въезда машин, занятие рабочего места, а иногда и физический контакт, не говорю об оскорблениях), вызов моего начальства с тем, что бы потребовать деньги или привилегия за то, что здесь работает бригада от нашей организации. Имеется ли закон запрещающий препятствовать выполнению работы, бывают иногда и аварийные случаи. С Уважением, Александр.

Читать ответы (2)

Что делать, если компания заочник не выполнила студенческую работу до конца?

Заказал выполнение студенческой работы у компании заочник. Ком, на сайте указывались сроки выполнения, моё имя, ну и требования к выполнению. Работу сделали на 20%, остальное осталось без изменений. Что в такой ситуации можно сделать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по оплате заработной платы участников ООО при выполнении дополнительных обязанностей

Саранск - онлайн услуги юристов