Екатерина Александровна
04.03.2016, 11:53
Как уволить работника без высшего образования, несмотря на требования должностной инструкции?
Читать ответы (1)
Прошу Вас проконсультировать меня, можно ли уволить руководящего работника по причине отсутствия высшего образования? Если форма собственности ООО, а работник достиг знимаемой должности поэтапно и у него, соответственно, есть опыт работы.
Если можно, то на основании какого документа или статьи ТК? спасибо,
Саша.
Нет, нельзя. Нет таких оснований. В лучшем случае - разрабатывать положение об аттестации, знакомить с ним работника под роспись, после чего давать ему вопросы для подготовки, проводить аттестацию и увольнять за несоответствие занимаемой должности, подтвержденное результатами аттестации. И то работник, скорее всего, обратится в суд с иском о восстановлении на работе.
Спросить