Должны ли мы переносить дату увольнения с внесением изменений в трудовую книжку работника и выплачивать эти деньги?

• г. Москва

19 мая инспекция труда вынесла нам предписание "при увольнении 01.04.03 Иванова А.Г. трудовая книжка была выдана не в день увольнения в нарушение ст. 62 ТК РФ. Уведомление с просьбой забрать трудовую книжку не направлялось. Устранить нарушение до 03 июня."

УСТНО! инспектор сказал, что устранение нарушение - это приказом перенести дату увольнения на день выдачи трудовой книжки и выплатить деньги за период "вынужденного прогула".

Вопрос

- должны ли мы переносить дату увольнения с внесением изменений в трудовую книжку работника и выплачивать эти деньги? Поскольку в правилах ведения трудовых книжек указано "при задержке выдачи работнику трудовой книжки ПО ВИНЕ работодателя...". Должен ли инспектор доказывать вину работодателя?

- Можем ли мы ответить на данное предписание таким образом: "трудовая книжка не была выдана, т.к. работник отказался ее забирать до полного рачета с ним - о чем нами составлен Акт." Не будет ли это являться невыполнением предписания инспекции с соответствующим наложением очередного штрафа.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Анна!

Ваша вина подтверждается тем, что Вы не исполнили положения ст.62 ТК, в которой говориться, что если работник отказывается получить трудовую книжку на руки, работодатель направляет работнику уведомление.Таким образом, даже если Вы составили соответствующий акт, Вас никто не освобождал от обязанности уведомить работника. Ведь работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки только с момента направления соответствующего уведомления работнику. Вы не уведомили - значит нарушили ст.62 ТК, значит должны нести ответственность и исправлять ошибки.

С уважением,

Спросить

К ответу предыдущего юриста могу добавить только то, что исправление в ТК Вам вносить не нужно. Дата увольнения останется той же. А вот деньги в возмещение согласно ст.234 Трудового кодекса РФ уплатить придется, поскольку, к сожалению, все формальности не были соблюдены. С уважением,

Спросить

Уважаемая Анна!

Полностью присоединяюсь к мнению моих коллег. Как Вы знаете, пункт 36 «Правил ведения и хранения трудовых книжек…» предусматривает, что в том случае, если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, то работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.

На практике в таких случаях администрация предприятия в тот же или на следующий день направляет бывшему работнику телеграмму с уведомлением о ее вручении соответствующего содержания. Если Ваша организация не направляла такого уведомления, то избежать ответственности, предусмотренной ст. 234 Трудового кодекса РФ Вам вряд ли удастся.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 25 816 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
577
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9 32 230 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
55
Россия
Юрист онлайн
г.Ижевск
Тарханова П.Д.
4.9 6 752 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
74
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5 858 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
255
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 33 900 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
58
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8 81 168 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
291
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8 33 265 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
290
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Осоцкий А.А.
4.9 1 819 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
31
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5 12 634 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
35
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.7 58 793 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
431
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 31 663 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
101
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 230 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
169
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4.2 11 877 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
169
Россия
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.6 10 632 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
80
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8 3 538 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
33
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.6 33 490 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
51
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
5 27 585 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
106
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В А
4.9 346 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
224
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7 87 539 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
157
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н.В.
4.9 60 033 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
152
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4 5 694 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
110
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5 1 281 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
74
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.6 3 200 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
63
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 19 629 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
55
показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов