Алёна
11.12.2021, 07:10
Неполная оплата ежегодного отпуска сотрудника со сменным графиком и вопросы по оплате праздничных дней.
Читать ответы (9)
Должна ли производиться оплата труда за выполнение работы отсутствующего работника? (Отпуска, выходные, праздничные дни) Они отдыхают, а мы-со сменным графиком работы, выполняем свой объем работы и за дневных?
Здравствуйте,Наталья!
За совмещение профессий или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника организация обязана начислить сотруднику доплату. Ее минимальный и максимальный размеры законодательством не установлены. Поэтому сумму доплаты сотрудник и работодатель определяют самостоятельно. Сумму доплаты закрепляют в письменном соглашении с учетом содержания и объема дополнительной работы ст. 151 ТК РФ.Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 432 Поиск Регистрация