Какие документы выдаются работнику при сокращении? Какие вакансии могут быть предложены? В какие сроки и куда можно обратится по поводу неправомерного сокращения? Спасибо.

Уведомить должны за 2 месяца и предлагать все имеющиеся вакансии

Документы и вакансии при сокращении работника

Сообщили о сокращении, работнику которая явлеется матерью одиночкой

Сообщили о сокращении, работнику которая явлеется матерью одиночкой, дочери 3 года 11 м. На предприятии сокращение рабочего персонала 50 %. Что делать? Как избежать неправомерного сокращения. Заранее благодарна за квалифицированную помощь.

Читать ответы (1)

Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?

Если работника вызвали на комиссию по сокращению штатов и в устной форме ознакомили с намерением его сокращения. , но никакие бумаги подписаны не были, а работник аргументировал свое не согласие. Может ли работник, попавший под сокращение обжаловать решение руководства, если будет принят приказ о его сокращении и могут ли его сократить без письменного уведомления? Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение работника в связи с аутсорсингом - возможность и сохранение заработной платы

При сокращении работника в связи с изменением штата и частичному выводу функционала работника в аутсорсинг, а частично перераспределяя в отделе после получения уведомления о сокращении, возможно ли уити работнику по сокращению раньше? И сохраняется ли заработная плата за период который он мог бы работать до даты официального сокращения. Какие выплаты сохраняются в дальнейшем по сокращению?

Читать ответы (1)

Правомерность действий работодателя и возможности восстановления в суде при сокращении должности - что делать работнику?

Прошу прокомментировать ситуацию. Издан приказ о сокращении должности. После издания приказа, но до вручения уведомления сокращаемому работнику, работодатель осуществляет внутренний перевод на имеющиеся вакансии других сотрудников, которые сокращению не подлежат. В результате образуется нижестоящая и низкооплачиваемая вакансия, либо работа вообще не будет предложена. Правомерны ли действия работодателя, есть ли шансы на восстановление в суде и что делать работнику на данном этапе сокращения?

Читать ответы (2)

Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска

В отделе министерства сокращение. Сокращена одна единица в отделе, было две. У работника, которого сокращают 5 лет работы в отделе и нет нареканий. У второго год работы, по возрасту почти одинаковы. Образование одинаковое. Имеет ли преимущественное право при сокращении 1 работник перед 2, и оплачивается ли проезд в отпуск если он заработан, а отпуск должен был быть спустя два месяца после сокращения? Сокращение госслужащего по сокращению штатов.

Читать ответы (1)

Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?

Работникам, которые подлежат сокращению предложены вакансии,2 работника выбрали одинаковую вакансию. Что необходимо сделать, чтобы выбрать работника на данную вакансию? Выбор сделать сразу после вручения списка вакансий или в перед увольнением?

Читать ответы (2)

Вакансии на предприятии - кто будет занимать свободные должности в период сокращения численности?

Сейчас на предприятии идут мероприятия по сокращению численности. В это время появляются вакансии. На них должны быть работники со стороны, переведены работники, которые не подлежат сокращению или все же эти должности должны быть предложены работникам, получившим предупреждение о сокращении?

Читать ответы (1)

Куда можно обратиться за помощью, если директор производит сокращение по симпатиям к работникам.?

Скажите пожалуйста, кто отслеживает сокращения в общеобразовательных учреждениях России? Как можно отследить правомерность и необходимость сокращения работника директором, какие документы могут подтвердить обоснование сокращения? Куда можно обратиться за помощью, если директор производит сокращение по симпатиям к работникам.?

Читать ответы (1)

Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?

Чем отличается сокращение численности от сокращения штата? Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении? И можно ли в таком случае перевести другого работника на место декретника?

Читать ответы (1)

Документы и вакансии при сокращении работника - права и возможности

Череповец - онлайн услуги юристов

Сообщили о сокращении, работнику которая явлеется матерью одиночкой

Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?

Увольнение работника в связи с аутсорсингом - возможность и сохранение заработной платы

Правомерность действий работодателя и возможности восстановления в суде при сокращении должности - что делать работнику?

Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска

Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?

Вакансии на предприятии - кто будет занимать свободные должности в период сокращения численности?

Куда можно обратиться за помощью, если директор производит сокращение по симпатиям к работникам.?

Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59