Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?
₽ VIP

• г. Екатеринбург

Сотрудник написал заявлениен об увольнении по собственному желанию. А теперь хочет написать заявление в милицию что его вынудил написать заявление начальник. Разговор начальника и подчиненнго проходил без свидетелей. Чем это грозит начальнику и что ему делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ничем. илиция такими делами не занимается. С Чесноков

Спросить

ДЕЛА О НЕЗАКОННОМ УВОЛЬНЕНИИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫ СУДУ,а не милиции.Истец должен будет сам представлять доказательства его незаконного увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Иван
11.04.2018, 18:30

Возник спор в госструктуре - могут ли подчиненные влиять на рассмотрение жалобы начальника?

Здравствуйте. Возник спор. Начальник одного из отделов госструктуры написал на меня жалобу, что якобы я ее оскорбил. Зразу уточню, что я не являюсь подчиненным этого начальника. К жалобе прилагаются свидетельские показания подчиненного этого начальника отдела, который написал жалобу. Есть непреодолимое желание написать заявление в милицию о клевете. Отсюда вопрос могут ли рассматриваться показания подчиненного в пользу начальника?
Читать ответы (2)
Виктор
29.10.2014, 13:28

Начальник локомотивного депо РЖД требует написать заявление об увольнении при уходе на больничный

Начальник локомотивного депо РЖД заставляет написать заявление по собственному желанию на увольнение если уходишь на больничный. Привожу пример мой знакомы ходил на больничный и вот что получилось: больничный к оплате сразу не взяли сказали что надо сходить к начальнику, у начальника состоялся разговор Пиши заявление на увольнение без даты еще два больничных и мы с тобой по прощаемся как нам простым трудягам МАШИНИСТАМ быть куда обратиться?
Читать ответы (1)
Максим
13.07.2020, 22:00

Начальник заставляет написать заявление на увольнение - как защитить свои права?

Начальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Уволиться готов по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов, но начальник сказал только по собственному желанию. Как быть в данной ситуации. Может написать письмо на имя директора о понуждении к увольнению со стороны начальника. Или припугнуть заявлением с копией в трудовую инспекцию?
Читать ответы (2)
Светлана
06.06.2015, 16:01

Нарушение законодательства - Начальник принуждает к увольнению без отработки срока.

Начальник принудил написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 14 дней, не объяснив толком причину. И под его давлением написали сразу два работника. Могу ли я оспорить это в суде и что может быть начальнику за его действия?
Читать ответы (1)
Владимир
12.08.2014, 22:15

Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?

Было подано заявление начальнику ИК. Ответ пришел за подписью начальника, но на тот момент обязанности начальника исполнял его заместитель, начальник был в отпуске. Может ли начальник подписывать документы будучи в отпуске? Спасибо за ответ с уважением Владимир.
Читать ответы (1)
Катя
02.09.2016, 08:28

Законность действий начальника - канцелярия и доказательства.

Если меня начальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию и покрывает трёхслойным матом и всё это записано на диктофон, как можно наказать такого начальника и насколько законны его действия?
Читать ответы (4)
Комарова Анна
28.09.2009, 22:18

Как решить проблему с отсутствием подписи начальника кафедры в моем заявлении об увольнении?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию на имя ректора университета, где я работаю. Но начальник кафедры не поставил своей подписи, сказав, что ему нужно "подумать и обсудить", а без подписи начальника кафедры я не могу отдать свое заявление на подпись ректору. Посоветуйте, пожалуйста, что делать.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.05.2011, 17:25

Конфликт на работе - начальник требует уволить сотрудника без оснований

Находилась на выезде по причине разноса уведомлений гражданам, т.е.не в помещениии. Начальнику поступила жалоба, что я разношу уведомления в пьяном виде, чего я не делала. Начальник требует написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе грозит уволить по статье. Что делать?
Читать ответы (2)
Александр
10.08.2006, 09:33

Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней?

Увольняюсь по собвственному желанию. Устно проинформировал отдел кадров. Написал заявление с отработкой 14 дней отдал начальнику чтоб он поставил визу (таков здесь порядок). Начальник отдела не ставит свою визу-тянет. Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней? Ситуация может развиться следующим образом: начальник может сказать что заявление в глаза не видел или потерял. Понятно что надо будет писать новое что скорее всего удлинит сроки увольнения что будет нарушением ТК. Еще вопрос: можно ли рассматривать выполнение моих обязанностей до по подписания Заявления начальником как принудительный труд, так как на меня оказывается психологическое давление. Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
18.09.2007, 12:44

Начальник угрожает подать в суд. Как правильно поступит в такой ситуации?

Муж проработал 6 лет зав. складом. Каждую инвертаризацию (1 раз в квартал) заставляли выплачивать недостачи, теперь он решил уволится, а начальник заявление не подписывает, требует срочно выплатить непонятную недостачу по виртуальным складам, которые числятся на начальнике и недостачу на основном складе, сказал что повесит на него все что только возможно и уволит когда посчитает нужным. Насколько правомерны действия начальника? Если муж отработает две недели, но при этом заявление на увольнение ему все равно не подпишут, он перестанет ходить на работу. Чем ему это грозит? Начальник угрожает подать в суд. Как правильно поступит в такой ситуации? И чем это все может грозить мужу?
Читать ответы (1)