Я отпросилась у менеджера, что не смогу работать такую смену по причине здоровья.
Тема отказ от работы по производственной необходимости
Здравствуйте. Я работаю супервайзером хозяйственного отдела в отеле , на данный момент у меня испытательный срок. Следующие 2 недели загрузка отеля падает и менеджер хоз. отдела сказала что мы-супервайзеры работаем горничными. (Горничные, которые работают у нас из аутсоринговой компании ) В должностном инструктаже написано, что мы работаем горничными в случае производственной необходимости. Я отпросилась у менеджера, что не смогу работать такую смену по причине здоровья. Вопрос такой, должен ли быть какой-то приказ что супервайзера переводят в горничную в случае производственной необходимости, и могут ли быть какие-нибудь последствия для меня, что отказалась от такой смены не предоставив мед. справки. Спасибо
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация