Иван Павлович
03.08.2014, 12:18
Ответственность руководителя предприятия за допущение сотрудника к работе разнорабочим вместо сторожа
Читать ответы (1)
Я-кадровик. Приняла на работу человека по не его документам (паспорт, ИНН, страховое свидетельство), на работу сторожем промышленного предприятия. Данный факт стал известен третьим лицам, которые пожелали известить об этом УБЭП. Хотелось бы знать: каков механизм расследования данного преступления, какое наказание предусмотрено законом и возможно ли избежать наказания. Если сейчас уволить данного сотрудника - это как то повлияет на расследование, УБЭП еще не давали о себе знать на предприятии.
Ну хоть зарплату за него не получали? И наверное нигде не расписывались за него? (например в трудовом договоре, приказе)
Спросить
