С 1-го апреля я официально устроился на работу в строительную к-нию. Сегодня позвонил шеф и сказал, что по ряду обстоятельств он меня увольняет и завтра я могу не выходить на работу. При этом мне придется написать заявление по собственному желанию, Какие права у меня есть в данном случае? Что я имею право требовать?
Ваш "шеф" нарушает трудовое законодательство. Вы можете написать заявление только по своему желанию. Заставить Вас не могут, но в любом случае Вам следует и самой соблюдать трудовое законодательство. Выходить на работу. Если в Вашей компании какие либо проблемы, то Вы должны действовать в соответствии со ст. 72.2. ТК РФ
Простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 Трудового кодекса РФ). Таким образом, причины простоя могут быть совершенно разными: поломка оборудования, недопоставка комплектующих, падение спроса на товар, производимый организацией и др. В период кризиса, как правило, к простою могут приводить экономические трудности, с которыми сталкивается работодатель.
Работник может быть не согласен с тем, что работы для него нет, т.е. оспаривать сам факт наличия причин экономического, технического, технологического или организационного характера, влекущих временную приостановку работы.
Вы вправе подать жалобу в инспекцию труда или прокуратуру, или обратиться в суд.
Спросить
