Катя
29.07.2011, 00:45
Устроилась на сложную работу, но не смогла проработать и недели - возникает вопрос об увольнении
Читать ответы (1)
1 января пришел на работу. Я водитель автобуса. Надул 0,18 промили. Шеф сказал 11 уволит потому что отдел кадров не работоет. На работе чуть больше полгода. Вопрос правомерно ли увольнение и как компенсируют не отгуленный отпуск?
Если не было медицинского освидетельствования то такие действия не правомерны. Если мед освидетельствование было то действие работодателя правомерны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация