Работаю в мфц, нам сказали что мы будем отрабатывать 23 февраля в воскресение, это законно?

• г. Екатеринбург

Работаю в мфц, нам сказали что мы будем отрабатывать 23 февраля в воскресение, это законно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Да, законно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Смотрите постановление правительства о праздничных днях, там все написано.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Илья
09.04.2015, 19:41

Вопросы по выплате алиментов - уволен по собственному желанию, но не получил расчет за февраль

Я плачу алименты. Работал по 1 февраля (воскресенье), уволен по собственному желанию этой же датой, работа пятидневка Пн-Пт. А расчет я получил только за январь месяц. Будет ли у меня долг по алиментам за февраль месяц и должен ли работодатель рассчитать меня по 1 февраля. Будет ли считаться долгом за февраль месяц, если за один день будет отправлены алименты?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
16.02.2016, 21:24

Работа в выходной день без оплаты - имеет ли администрация право и как поступить?

Работаю в детской поликлинике по пятидневке. Сегодня нам сказали, что 20 февраля работаем за 22 число. Работаем на пятидневке, но совершенно бесплатно дежурим бригадой по субботам по переменке. Но нам сообщили, что дежурить будем не 22 февраля, а 21 февраля. Но этот день воскресенье. Мы спросили об оплате, сказали что никакой оплаты вдвойне, за работу в выходной не будет. Получается, что работать будем 7 дней. Имеет ли право администрация заставить бесплатно работать в выходной? И как правильно поступить? Можно ли будет отказаться ссылаясь на кодекс?
Читать ответы (1)
Елена
24.12.2020, 06:13

Отмена рейса и изменение должности - может ли почтальон отработать часы?

Работаю на почте почтальоном по сопровождению, сегодня отменили рейс. Сказали отрабатывать часы за этот рейс но уже на другой должности. Это законно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
06.04.2016, 00:26

Не успели передать данные в феврале и насчитали по среднему.

В январе 2016 года установили счетчики на воду, в МФЦ сказали что с февраля услуги будут оплачиваться по счетчикам. В феврале данные передать не успели и насчитали по среднему потреблению. В марте подали, ждём квитанцию. Если оплатить за февраль возможен ли перерасчёт и что для него нужно сделать? Спасибо!
Читать ответы (2)
Мария
16.03.2014, 19:23

Ошибки в выплате заработной платы после выхода на работу - как разрешить ситуацию?

Вышла после декрета на работу с 1 февраля, написала заявление. В отделе кадров оформили, что я не с 1 февраля, а с 18 вышла, и мне за февраль заплатили как за 9 дней. Когда я девушку из отдела кадров про первый аванс спрашивала, в феврале, она сказала, что 1 й месяц аванс якобы не перечисляют, всё будет в з/п. В бухгалтерии сказали, что всё исправят и з/п за февраль в марте придёт, а теперь даже аванс не дали. Чот теперь делать? Работаю официально. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
20.03.2020, 21:44

Договор возмездного оказания услуг - право на отработку времени при невыплате зарплаты

Я работаю по договору возмездного оказания услуг с 17 февраля. В договоре указано, что он может быть расторгнут при письменном уведомлении за 14 дней. Оплата произвелась на состояние 20 февраля только за февраль. Могу ли я не отрабатывать эти дни в связи с невыплатой?
Читать ответы (4)
Евгений
24.10.2012, 15:08

Несоответствие выходных дней при смене работы - причина отработки 24 февраля

Работаю на предприятии с апреля 2012. Раньше работал на другом, где 24 февраля был рабочим днем. А здесь это был перенесенный на 27 октября выходной. По какой-такой причине я должен отрабатывать за 24 февраля?
Читать ответы (1)
Алевтина
12.12.2019, 18:00

Имеет ли руководитель право требовать отработку больничного времени без дополнительной оплаты?

Я работаю в компании и ушла на больничный, но руководитель сказал отрабатывать этот больничный, но мне заплатят только за больничный, а не как отработанные дни. Скажите пожалуйста это законно? Я должна отрабатывать или нет?
Читать ответы (1)