Возможно ли требовать от руководства выдачу справки о зарплате и расчетных листков? И что делать в случае отказа и попытки увольнения по с/ж?

21.01.2010, 00:36

• г. Москва

Скажите, пожалуйста, могу ли я потребовать от руководства выдать мне справку о зарплате, НДФЛ-2, расчетные листки за указанный период времени? А в случае отказа есть ли смысл жаловаться в ТИ, прокуратуру, налоговую? Они хотят меня уволить, вынудить уйти по с/ж. А я в ответ могу их припугнуть написать жалобы за невыдачу справок и расчетных листков? Или это пустая затея?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

21.01.2010, 01:23,

г. Москва

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно. Пугать никого ничем не надо.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли требовать от руководства выдачу справки о зарплате и расчетных листков? И что делать в случае отказа и попытки увольнения по с/ж?

Москва - онлайн услуги юристов