Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответьте пожалуйста на вопрос - Выплачивает ли ЗАО отпускные деньги своим работника? За ранее благодарны!

02.06.2003, 12:30
• г. Москва

Ответьте пожалуйста на вопрос - Выплачивает ли ЗАО отпускные деньги своим работника? За ранее благодарны!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Любой работодатель выплачивает отпускные. Эта обязанность не зависит от организационно-правовой формы работодателя.

Спросить

Трудовой кодекс, согласно которому работники имеют право на время отдыха, в том числе отпуск, распространяется абсолютно на всех работодателей и работников (ст.11 ТК РФ). С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
19.05.2008, 14:51

Недоплата заработной платы после увольнения - есть ли возможность обжалования действий работодателя?

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. После увольнения работника, произошли изменения в штатном расписании, были увеличены оклады работникам. Уволившемуся работнику перерасчет заработной платы сделан не был. Сучествуют ли какие-нибудь сроки в обжаловании действий работадателя? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Nfnmzyf
07.10.2009, 23:08

Каким официальным документом (статьей) это регламентируется?

Господа юристы! Ответьте, пожалуйста. На такой вопрос: обязаны ли работники суда выдать резолитивную часть работнику на руки в день вынесения решения по немедлнному восстановлению данного работника на работе? Или же работник вправе придти восстанавливаться на работу без какого - либо документа, подтверждающего его восстановление на работе, а работодатель обязан его восстановить (имеется в виду без подтверждающего из суда документа)? Каким официальным документом (статьей) это регламентируется? Заранее благодарна за ответ. С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Василий
11.11.2004, 09:41

Отсутствие выплаты зарплаты работникам ЖКХ на протяжении 5 месяцев - способы оплаты во время приостановки работы

Ответьте пожалуйста на вопрос. Работникам ЖКХ не выплачивают зарплату в течение 5 месяцев. Согласно ст. 142 ТК РФ работники приостановили работу предупредив при этом администрацию предприятия за 10 дней об этом. Как производить оплату работникам на время приостановки работы.
Читать ответы (1)
Надежда
06.09.2016, 18:56

Работник остался без средств к существованию на два месяца из-за несоблюдения условий заявления на получение зарплаты наличными

Ответьте пожалуйста. Работник писал заявление на получение з\п наличными, но г.бухгалтер перед своим отпуском в связи с занятостью перечислила зарплату и отпускные работника на карту, что привело к тому что человек остался без средств к существованию на 2 месяца. Деньги были сняты коллекторами, хотя она сама гл. бух. делает отчисления по исполнительному листу.
Читать ответы (2)
Отдел кадров
28.08.2015, 11:14

Когда перечисляются отпускные работнику - за сколько дней до начала отпуска и засчитывается ли день перечисления в отпускные?

Отпускные перечисляются работнику за три дня до начала отпуска. Вопрос в следующем. День перечисления отпускных засчитывается в эти три дня? Если работник идет в отпуск в понедельник, то отпускные нужно перечислить в пятницу или в четверг? Заранее благодарим за ответ.
Читать ответы (1)
Марина
18.03.2009, 19:25

Как правильно уволить работника с договором о возмездном оказании услуг при ненадлежащем исполнении обязанностей

Как правильно уволить работника, если с ним был заключён договор о возмездном оказании услуг и работник ненадлежащим образом исполнял свои обязанности, работнику было сделано замечание и предложено устранить недостатки в работе, на что он отказался и предложил расторгнуть с ним договор и требует расчёта и в том числе отпускные за отработанное время, правомерны ли его требования. После того как работник отказался от работы, был составлен акт приёма работ и выявленных недоработок в присутствии свидетелей, но работник отказался подписать акт. Вопрос: правомочны ли требования работника о расчёте и выплате отпускных. Правильное расторжение договора. Спасибо.
Читать ответы (3)
Юлия
13.03.2003, 11:37

Имеет ли право работник, увольняемый по сокращению численности штата

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Имеет ли право работник, увольняемый по сокращению численности штата, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска или же отпуск с последующим увольнением предоставляется только при увольнении по инициативе работника? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Inga
10.08.2009, 16:00

Ответьте, на такой вопрос: кто выплачивает декретные если я сокращенна с 1 апреля 2009 года, куда обратится если выплачивают.

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: кто выплачивает декретные если я сокращенна с 1 апреля 2009 года, куда обратится если выплачивают.
Читать ответы (1)