Вопросы пенсионного расчета для работника с 34 годами трудового стажа по инвалидности.
₽ VIP
Мне 73 года, начал работать в 1952 году, вышел на пенсию по инвалидности в декабре 1986 года. Мне в ПФ насчитали и выплатили 31% исходя из расчета общего трудового стажа 34 года, в том числе 21 год по стажу 2-го списка. Правы ли работники ПФ? Какой размер страховой части берется при расчете (на данный период?), могут ли брать в расчет размер СЧ за другой период? Входит ли период учебы в техникуме (1959-1961 год) в трудовой стаж? Если не входит, то наш расчет надбавки (34 года-3 года=31 год) 10%+31%=41%, а на насчитано 31% Кто прав? Благодарю Лев Леонидович.
Я вам направляю копию той письмнной консультации , которую я давала своему какому-то клиенту .
Закон, который вступит в силу с 1 января 2010 года, устанавливает ряд изменений, которые позволят существенно повысить размеры пенсий в России. Будет введен механизм валоризации – переоценки денежной стоимости пенсионных прав, приобретенных гражданами до пенсионной реформы в 2002 году.
Механизм валоризации будет применяться ко всем трудовым пенсиям независимо от вида и даты назначения, если при определении их размера учитывался трудовой стаж до 1 января 2002 года. Подлежат валоризации страховая часть трудовой пенсии, которая устанавливается лицам, получающим «военную» пенсию, если у них есть «гражданский» стаж до 1 января 2002 года, а также трудовая пенсия (страховая часть), получаемая федеральными государственными гражданскими служащими, к которой установлена пенсия за выслугу лет.
При валоризации расчетного пенсионного капитала (РПК) граждан, получающих «военную» пенсию, в общий трудовой стаж не должны включаться периоды, учтенные при установлении пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии «силовых» ведомств.
Сумма валоризации составляет 10 процентов величины РПК, исчисленной в соответствии со ст. 30 закона от 17.12.2001, и сверх того 1 процент за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1.01.1991.
Например, если у гражданина продолжительность общего трудового стажа до 1.01.1991 составляет 10 лет, то сумма валоризации будет составлять 20 процентов (10 + 10 за стаж) величины РПК. Если стаж состоит из периодов только после 1.01.1991, то сумма валоризации составит 10 процентов величины РПК.
Если до 1.01.1991 стаж составил 25 лет, а после этого гражданин вообще не работал, то сумма валоризации составит 35 процентов (10 + 25 за стаж).
В целях валоризации РПК в общий трудовой стаж гражданина включаются те же периоды трудовой и иной деятельности и в том же порядке, как при установлении ему трудовой пенсии. При этом продолжительность стажа ограничению не подлежит.
Увеличение пенсий в результате валоризации должно пройти автоматически с 1 января 2010г.
Спросить