Елена
05.05.2016, 20:20
Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?
Читать ответы (2)
Работодатель устроил работника на полную основную ставку. Работник уже работал в другом месте на полную основную ставку. Какое наказание грозит работодателю за то, что он устроил сотрудника на ставку не знаю, что он уже работает на ставку?
как устраивался работник без трудовой книжки? Работодатель должен принимая работника на работу взять у него все документы. Если работник скрыл эту информацию то это другое дело.
СпроситьСотрудник говорит, что трудовую потерял. Просит ее восстановить и одновременно устроиться в этой же организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация

