Изменения в работе после отпуска по уходу за ребенком - как сохранить должность и зарплату?

• г. Ярославль

Во время моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, на работе произошла реорганизация. (о которой меня в известность не ставили) Хочу выйти на работу с февраля из отпуска, хотя ребенку будет только в мае 3 года. На свою должность я выйти не могу из за реорганизации (работала бухгалтером). Предложили работу секретарем или диспетчером, с меньшей з\пл. Я не согласна, что мне делать? Могут ли меня сократить?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пока ребенку не исполниться 3 года не могут уволить по сокращению-ст.261ткрф. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)_--ст.256ткрф--требуйте свое рабочее место.

Изучите ст.178,179, 180ткрф.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов