Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сегодня опоздала на работу на 5 мин (проходила обследование в больнице).

12.01.2016, 11:20
• г. Нижневартовск

Добрый день. Сегодня опоздала на работу на 5 мин (проходила обследование в больнице). О своём возможном опоздании предупредила руководителя накануне. С меня потребовали объяснительную. Что делать.

Читать ответы (0)
Потребовать объяснительную Обследование в больнице
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Иван Павлович
29.03.2014, 18:21

Объяснительная за опоздание назад - право не писать?

Вчера опоздал на работу на 40 мин. Предупредил руководителя что опоздаю! Сегодня мне дают объяснительную за вчерашнее опоздание! Имею ли я право ее не писать т.к. Она задним числом?
Читать ответы (1)
Людмила
09.06.2014, 22:56

Вопрос о значимости объяснительной записки при опоздании на работу

Я опоздала на работу на 30 минут. На следующий день мне предложили расписаться в акте об опоздании (я расписалась), но объяснительную записку не потребовали. Имеет ли какое-то значение отсутствие объяснение причин опоздания. Ведь я не отказывалась ее писать.
Читать ответы (2)
Алена Завгородняя
22.12.2021, 09:55

Требуют объяснительную за опоздание на работу на 30 минут, несмотря на предупреждение начальства и задержку такси

Опоздала на работу на 30 мин предупредила начальство, такси долго ехало, требует объяснительную, эти 30 мин вычли с зп и все равно требует объяснительную.
Читать ответы (4)
Дарья
27.02.2015, 10:14

Меры дисциплинарного взыскания за каждый факт опоздания с объяснительной одной - возможно ли?

За месяц было допущено 5 опозданий, не более 15 минут каждое, журнала учета прибытия на работу в организации нет. В конце месяца руководитель потребовал написать объяснительную по фактам опозданий. Возможно ли применить меры дисциплинарного взыскания за каждый факт опоздания, если объяснительная по всем пяти фактам одна?
Читать ответы (1)
Юлия Викторовна
13.12.2016, 00:22

Моя задержка на работе вызвала конфликт с руководителем - как разрешить ситуацию?

Опоздала на работу на час, позвонила и предупредила об этом руководителя, на работе написала обьяснительную, произошёл конфликт меня до вели до слёз,я почувствовала себя плохо, обратилась в мёд.кабинет мне оказали помощь, но мне стало ещё хуже, я уехала домой, через два выходных вышла на работу, написала объяснительную, меня попросили переписать я отказалась, мне дали подписать запрос на обяснительную, но я уже её написала, копию мне отказали выдавать, что делать в чём не права я и руководитель.
Читать ответы (3)
Ирина
11.05.2020, 17:18

Работодатель принуждает сотрудников работать в выходной день без объяснений - что делать?

Сегодня, 11 мая, работодатель, с формулировкой "так надо!" потребовал выйти всем на работу, в выходной день, без приказа, без объяснения и тд. После фактического отказа от выхода на работу в выходной день у меня потребовали написать объяснительную. Должен ли сотрудник написать эту объяснительную и что делать дальше?
Читать ответы (3)
Лидия
14.12.2005, 17:00

Наказание за опоздания на работу - законность решения директора

6 сентября 2005 г. я опаздала на работу на 5 мин. Директор сделал мне устное замечание и сказал, что при повторном опаздании ко мне будет применено дисциплинарное взыскание. 8 декабря я вновь опаздала на работу и директор вынес мне сразу два выговора - за старое опоздание и за новое и взыскал штраф вразмере 500 рублей за каждое опоздание. Законно ли решение директора?
Читать ответы (1)
Иванов Сергей
03.01.2009, 18:38

И можно ли за эти действия просить руководителя объявить выговор заместителю?

Скажите, можно ли считать превышением должностных полномочий следующие действия заместителя директора: он потребовал от подчиненного в писменной форме дать объяснительную за опоздание на работу? Ведь только руководитель вправе делать это. И можно ли за эти действия просить руководителя объявить выговор заместителю?
Читать ответы (1)
Наташа
07.02.2009, 19:07

Опоздание на работу из-за посещения больницы - возможные последствия и меры защиты

Я опоздала на работу на 13 минут, т.к. перед была в больнице на амблуаторном лечение руководство я об этом не предупредила. Меня заставили написать объяснительную. Хотя из больницы у меня есть справка о том, что я находилась в тот день в больнице. Могут ли мне из-за этого сделать выговор или как то подставить этим чтобы потом уволить? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)