Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу до трёх лет и выйти на работу через 4 месяца?
Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет но возникла необходимость и я вышла на работу когда ребёнку исполнился год .Сейчас ребёнку 2года и 3 месяца мне нужно побыть с ребёнком я мать одиночка и за ребёнком смотрела сестра но ей надо уехать на 4 месяца. Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу до трёх лет и выйти на работу через 4 месяца?
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу когда ему исполнился 1 год, могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если ему сейчас 1,8 мес?
Я вышла на работу, когда ребенку исполнился год, отработала 1 месяц и перевелась на другую работу. Отработала еще 2 месяца. Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, использовав 2 года из данного отпуска я вышла на работу, но уже через два месяца после выхода на работу у моего ребенка возникли проблемы со здоровьем и я должна ухаживать за ним. Могу ли я в любой момент, без предварительного предупреждения уйти в отпуск до исполнения ребенку трех лет?
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком! Ребенку 1 год 11 месяцев. Имею желание выйти на работу на неполную рабочую неделю! Если я выйду на работу, смогу ли я уйти, по необходимости, снова в декретный отпуск по уходу за ребенком не достигшим трех лет? (При уходе в декретный отпуск я писала заявление на декретный отпуск до 3 х лет).
Конечно, обязанность у работодателя никто не отменит.
ТК РФ.
"
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".
СпроситьВышла из отпуска по уходу за ребенком раньше, сейчас ребенку 2 года, отработала уже 1 год и 3 месяца, могу ли снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и перед этим взять очередной отпуск за отработанное время. Могут ли мне отказать в очередном отпуске? Как сформулировать заявление? В очередной отпуск хочу уйти так как будет ликвидация организации.
Здравствуйте! Можете вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком в любое время,работодатель не имеет права запретить.Согласно ст.260 ТК РФ.Очередной отпуск-по договоренности с работодателем.
СпроситьЯ вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет на работу. Сейчас ребенку два года. Могу я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, ребенок ходит в сад, куда я вышла на работу. Спасибо за ответ.
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вернулась на работу до истечения срока отпуска (когда ребенку было 1 год 4 месяца). Я проработала 3 месяца, но сейчас вынуждена снова сидеть с ребенком. Могу ли я сейчас оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Заранее благодарю за ответ.
Вышла на работу из декретного отпуска когда сыну исполнилось 2 года.
Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
Прошу помочь мне разобраться в ситуации. Я работаю анестезиологом в районе, находилась в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, но из-за необходимости в кадрах работодатель попросила меня выйти досрочно, что я и сделала. Отработав 5 месяцев, встала необходимость уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я уйти в отпуск по уходу (ребенку на данное время 2 гада 9 месяцев) и попросить компенсацию за отработанное время (не доработала до очередного отпуска)?
да вы имете право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Статья 256. ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
СпроситьНаходилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. В декабре перервала отпуск и вышла на работу на полный день. Сейчас ребёнку 2,6, могу ли я снова уйти в отпуск по уходу до 3 х лет? За какой срок нужно предупредить работодателя? И как мне выдадут зарплату за отработанные дни: в день зарплаты или в день ухода в отпуск? Спасибо.
Добрый день, Влада! Вы можете написать заявление работодателю о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до достижения 3 летнего возраста. Заработную плату вам выдадут в сроки выдачи заработной платы. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
