Пожары и нарушения ППБ на Сястройском СЦБК привели к частичной остановке и уменьшению зарплаты работников
₽ VIP

• г. Сясьстрой

На Сястройском СЦБК в декабре 2009 г. было два пожара в одном цеху (нарушение работодателем ППБ), комбинат работает частично, часть работников "посадили" на 2/3 тарифа. А почему 2/3 тарифа, а не средней з/п. (как описывает статья 157 Трудового кодекса РФ).

Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Этот вопрос надо задать в письменном виде администрации СЦБК с требованием ответить на него. Кроме того, надо подать заявление в Гострудинспекцию и прокуратуру, желательно коллективное, с требованием провести проверку законности начисления заработной платы по 2/3, а не по средней заработной плате. Удачи.

Спросить

Здравствуйте, Александр! Вы пишете, что работодатель нарушил ППБ, но не ознакомившись с документацией (актом проверки, материалами расследования по факту пожара, установления виновных и т.п.), дать однозначный ответ, сложно и не профессионально. Действительно, в соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Если Вы считаете, что у Вас достаточно доказательств и оснований считать, что работодатель виновен в простое работников, и поэтому должен выплачивать работникам 2/3 от среднего заработка, обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру. Удачи, с уважением, адвокат Иванова Е.Н.

Спросить