Врач на ставке - как решить проблему с оплатой переработки и стимулирующих выплат?

12.01.2016, 14:02

• г. Уфа

Я врач, работаю на ставку. В январе 2016 года я перерабатываю 48 часов, экономисты говорят, что если я не напишу заявление на совместительство то мне эти часы не оплатят, сказал им, что по ТК РФ переработка должна оплачиваться в двойном размере, ответили что у них коллективным договором этого не предусмотрено. А если я напишу заявление мне оплатят только голые часы без стимулирующих и компенсационный

как быть?

Читать ответы (1)

Заявление совместительство
Совместительство часы
Коллективный договор

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Азаров Н. Н. 4.7

12.01.2016, 14:11,

г. Ростов-на-Дону

Если выполняемая вами работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени медицинского работника основана на распоряжении (приказе) работодателя,то она должна быть оплачена независимо от положений Коллективного договора. Поскольку коллективный договор как локальный акт организации не может противоречить трудовому кодексу и ухудшать положение работника по сравнению с минимальными гарантиями ,которые Кодекс содержит. Если вы не хотите писать соответствующее заявление - не пишите.

Согласно ст.132 ТК РФ Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Врач на ставке - как решить проблему с оплатой переработки и стимулирующих выплат?

Уфа - онлайн услуги юристов