Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель уволить меня по старому приказу и есть ли у меня какие то шансы.

02.06.2003, 16:47
• г. Великий Новгород

Очень важно! Уважаемые юристы! Пожалуйста помогите. Я работала на предприятии. 1 февраля 2003 года был издан приказ по предприятию о сокращении штата. Я попала в этот список. По истечении двух месяцев по моему заявлению я была принята временно на другую должность, на время замещения другого работника. По новому месту работы у меня был оклад в три раза меньше, чем на прежнем месте работы. 29 мая 2003 я написала заявление об увольнении меня по старому приказу о сокращении, чтобы я не теряла средний заработок. Имеет ли право работодатель уволить меня по старому приказу и есть ли у меня какие то шансы. С уважением

Анастасия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анастасия. Увольнение есть расторжение трудового договора. Невозможно расторгнуть тот договор который был когда то заключен. Можно расторгнуть лишь тот договор который действует во время увольнения. Однако, если прежний договор не расторгнут и вы работаете на новой должности по совместительству, например, то шансы есть. Произведено ли сокращение штатов? Переведены ли Вы с одной должности на другую? Если да, то увы. Вас уволят с существующим окладом.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги