Посоветуйте пожалуйста, что нужно сделать, чтобы оформить официально мое трудоустройство.

Я был трудоустроен на работу во время учебы в университете, шел стаж, год назад меня направили на производственную практику от университета, на предприятии меня официально трудоустроили по ТК на время прохождения практики и при том что я не увольнялся с предыдущего места работы, на практике (новой работе) мне завели вторую трудовую книжку, можно ли каким нибудь образом перенести этот стаж в старую трудовую книжку? Либо перенести стаж из старой трудовой в новую?

Будучи студентом который только что окончил вуз, мне важно чтобы в моей трудовой книжке присутствовал стаж даже с производственной практики которая длилась всего 2 месяца.

Я живу в Крыму. В 2016 году закончила университет и уже третий год работаю по специальности учителем. За плечами 4 года университета.

Вопрос: раньше, если 3-и года работали по специальности, можно было или могли были войти четыре года обучения в стаж (вписывали в трудовую книжку). Идут ли сейчас эти четыре года куда-то?

Если вписываются в книжку или где-то учитываются, то кто это должен делать (университет или мой работодатель)?

Заранее спасибо.

Очень прошу посоветовать, что делать, т.к. никто не дает конкретного совета.

С 01.09.2016 по 01.09.2017 работала в университете, кроме этого с 30.01.2017 еще начала работать в гимназии в должности зам. директора, где и работаю по настоящее время.

Дело в том, что с 30.01.2017 мне в гимназии открыли новую трудовую книжку с записью о приеме на работу.

Ответьте, пожалуйста, что можно сделать, чтобы оставить только 1 трудовую книжку (ту, где запись университета), но и сохранить запись о работе в гимназии.

Мой стаж работы с 2003 года.

Спасибо.

Я работаю официально на основной работе, и собираюсь взять вторую работу официально, как мне сделать это, если трудовая книжка на первой работе? Будет ли записываться стаж в трудовую книжку со второй работы?

День добрый. Мой сын уже два года является опекуном у моей мамы которой сейчас уже 84 года. Сыну исполнилось 18 лет. как и где ему оформить трудовую книжку чтобы опекунство пошло в трудовой стаж. Сын только закончил школу и нигде не работает. Спасибо.

Мой работодатель (государственное предприятие оборонного комплекса) отказывается заводить мне трудовую книжку на основании того что я являюсь студентом очного дневного отделения университета. Говорят что книжка будет заведена и туда будет вписан мой трудовой стаж (3 года) только после того, как я окончу университет и перейду к ним на полный рабочий день. Как я понимаю, это является незаконным.

Какие мне следует предпринять шаги для того, чтобы добиться получения трудовой книжки?

Скажите пожалуйста. Я устроилась на работу в магазин 5 мес. назад, работодатель забрал мою трудовую, но до сих пор не оформил мое трудоустройствр. Могу ли я потребовать обратно своб трудовую книжку.

Мне не сделали запись в трудовую книжку о выдаче вкладыша в эту трудовую книжку, этой организации больше не существует, что мне нужно сделать чтобы записи о моем стаже работы во вкладыше трудовой книжки не пропал?

Мой стаж по трудовой книжке составляет 25 лет, три года назад я временно устраивалась на работу, где мне завели вторую трудовую книжку, по ней стаж 4 месяца. При трудоустройстве продавцом в магазин, я не захотела записи о таком месте работы в свою старую книжку, и предоставила вторую. На новом месте работы я проработала 3 месяца и пошла на больничный. Теперь мне отказывают учитывать мой общий стаж по второй трудовой книжке и данные справки с предыдущего места работы. Как я могу исправить данную ситуацию, чтобы получить оплату по больничному в соответствии с действительными данными по стажу и з/ плате?

Работаю по договору трудового подряда на другой город.

Идут отчеты и документы о проделанной работе, в 2 стороны с моей подписью, и накопительная часть пенсии идет. Вопрос могу ли я попросить внести в трудовую книжку этот период работы?, и идет ли такая работа в стаж трудовой книжки? Пожалуйста разьясните.