Евгений
04.03.2019, 06:59
Как минимизировать риски несоблюдения обещанных отпускных при увольнении?
Читать ответы (3)
При увольнении с организации, не выплатили ЗП и при этом даже не дали за неё расписаться в ведомостях. Это значит мою подпись подделывали потом?
Трудовую книжку вам отдали? В ней есть запись что вы являлись сотрудником данной организации? Трудовой договор (ваш экземпляр) у вас на руках? Смело шагайте в трудовую инспекцию.
Спроситьэто значит,что вам нужно обратиться в суд и в суде взыскать как минимум в 2 раза больше чем ваша зп. ваши исковые требования будут удовлетворены и в части зп и части компенсации и в части возмещения убытков-временного нетрудоустройства!звоните,89034604631,помогу!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

