Как составить заявление на увольнение с минимальной отработкой при наличии ребенка до 14 лет?
Так сложились обстоятельства. Звонить, что вынуждена уволиться с работы. Имею ребенка до 14 лет. как правильно составить заявление на увольнение, чтобы была минимальная отработка, не две недели.
Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?
Хочу уволиться с работы, через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели. Спасибо.
Я написала заявление на увольнение, сказали отработать две недели, до конца отработки осталось три дня, так сложились обстоятельства попала в больницу и дали больничный. Как теперь будет оформленно мое увольнение?
Хочу поскорее уволиться со старой работы (но я материально ответственный и при увольнении полагается отработка две недели и ревизия на складе), т.к. уже ждут на новой. Через неделю у меня отпуск и в это время я и хочу уволиться. Если я уволюсь во время отпуска, есть ли у меня возможность избежать отработки и ревизии и как грамотнее будет написать заявление на увольнение, во время непосредственно отпуска или при подачи заявления на отпуск с последующим увольнением?
Хочу уволится с работы в день подачи заявления на увольнение, в каких случаях я могу так уволиться и как правильно составить это заявление?
После увольнения на пенсию по выслуге лет, устроилась на другую работу. В виду сложившихся обстоятельств вынуждена уволиться. Как правильно написать заявление?
Хочу уволиться с работы. Дорабатываю до отпуска, который начинается 15.06.20. Подскажите когда правильно написать заявление об увольнении, чтобы время отпуска попало в две недели отработки?
Находясь на больничном, написала заявление на увольнение. Директор сказал, что отработка две недели начнется только после того как я выйду с больничного. Правильно ли это? И могу ли я уволиться без отработки если у меня сын 17 лет, учащийся?
Написал сразу два заявления, на отпуск и на увольнение. Время отпуска засчитывается как отработка?
Работодателя предупредил об увольнение не за 2 недели, а за 1 неделю (так сложились обстоятельства). Работодатель заставляет отрабатывать две недели. Могу ли я написать заявление на отпуск, что бы не отрабатывать? Стаж работы 6 месяцев.
Заранее спасибо.
