Скажите, должен ли работодатель оплачивать время отсутствия работника при вызове его следственными или судебными

Оплата времени отсутствия на работе и права работодателя в случае свидетельства в суде по гражданскому иску

Работник принес повестку в суд по гражданскому иску (бракоразводный процесс) в качестве свидетеля. Обязан ли работодатель оплачивать работнику время отсутствия на работе? Имеет ли право работодатель не отпускать работника с работы?

Читать ответы (3)

Оплата отсутствия сотрудника по судебной повестке - обязана ли организация возмещать средний заработок?

Должна ли организация оплачивать отсутствие сотрудника по судебной повестке в качестве истца по среднему заработку? Работник принес оригинал судебной повестки спустя пять месяцев, до этого копия повестки была направлена факсом, сейчас просит перерасчет за тот день, т.е. сохранение среднего заработка.

Читать ответы (5)

Выплата денежной компенсации свидетелям - как это работает и что делать, если работодатель отказывается?

Ответьте пожалуйста: Работающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и их среднего заработка. Это делает работодатель? Это и есть оплата по среднему заработку, в связи с отсутствием по повестке на рабочем месте? Или это какая-то другая выплата? Работодатель не хочет оплачивать 1,5 часа отсутствия на работе по повестке. Спасибо.

Читать ответы (3)

Обязанности следователя ФНС при вызове свидетеля - выдача копии протокола, подтверждение посещения и компенсация проезда и времени

Следователь ФНС при вызове свидетеля (свидетель это работник который дает показания в отношении своего работодателя): 1-. обязан выдать копию протокола по просьбе свидетеля? 2-. обязан подтвердить каким-то документом о том что свидетель явился в назначенный день и время с/до провел на дознании (для представления по месту работы для сохранения среднего заработка). 3-. Обязан компенсировать а) проезд (городской транспорт) и что для этого нужно? Б) потраченное время?!

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель оплатить работнику время отсутствия, или засчитать этот день без содержания?

Ситуация такова: работнику пришла повестка в суд, работник отсутствовал целый день, предварительно написал заявление о возможности рассмотеть его отсутствие в соответствии с законодательством. Должен ли работодатель оплатить работнику время отсутствия, или засчитать этот день без содержания? И, пожалуйста, основание!

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель оплатить отсутствие работника в связи с повесткой в военкомат согласно действующему законодательству?

Я являюсь работодателем работника которому пришла повестка явится в военкомат. Работнику 1987 года рождения отслуживший в РА. Обязан ли работодатель оплатить его отсутствие на рабочем месте моего работника согласно повестке? Согласно каких статей?

Читать ответы (11)

Повестка о вызове на допрос - указаны имя, дата рождения, следователь, место, время - но нет данных о деле, статье и обвиняемом

Пришла повестка о вызове на допрос в качестве свидетеля в повестке указаны мое имя, дата рождения, имя следователя, место и время допроса. Должно ли быть указано дело, статья и обвиняемый в повестке.

Читать ответы (3)

Вопросы оплаты рабочего времени при отсутствии на рабочем месте по повестке в суд в качестве ответчика

Как оплатить работнику отсутствие на рабочем месте по повестке в суд в качестве ответчика? Должна ли фирма оплачивать время отсутствия? Благодарю, Александра!

Читать ответы (1)

В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула?

Если работник не требует восстановления на прежней работе, а просит суд ограничивается вынесением решения о взыскании в пользу работника в качестве компенсации денежных сумм за период вынужденного прогула (среднего заработка) и внесением соответствующей формулировки в трудовую книжку. Если суд обяжет работодателя уволить работника по собств. Желанию в день вынесения решения судом. В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула? Вынужденный прогул составляет 6 месяцев. При положительном решении суда естественно.

Читать ответы (2)

Повестка в суд - количество свидетелей и их роль в деле

Мне пришла повестка в суд, в качестве свидетеля.. помимо меня в этой повестке указано ещё 7 свидетелей.. это нормально?... и почему в ней тогда не указаны основные свидетели?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, должен ли работодатель оплачивать время отсутствия работника при вызове его следственными или судебными

Заринск - онлайн услуги юристов