Определение законности сокращения отпуска в детском саду из-за личных неоплаченных отгулов воспитателя
Законно ли то,что в детском саду отпуск у воспитателя сократили до 28 календарных дней, так как 4 года подряд воспитатель (по мимо 42 календарных дней оплачиваемого отпуска) брал за свой счет (без оплаты) 38 дней.
Детский сад - работает по Уставу и сам заключает с трудовым коллективом коллективный договор. В коллективном договоре указывается какой размер отпуска предусмотрен по каждой профессии. Также Администрация детского сада получив приказ ( распоряжение) из Комитета по образованию об изменении размера отпуска, должна издать свой приказ со ссылкой на приказ Комитета и с этим приказом вы должны ознакомиться под расписку.
Определение количества дней отпуска входит в компетенцию Учредителя ( Комитета по образованию) поэтому ознакомиться с приказом вы должны в своей организации.
Спросить
Есть Постановление Правительства РФ от 14.05.15. № 466,где четко сказано,что отпуск у воспитателей ДОУ(общей направленности) 42 календарных дня.значит районный и местный отдел образования должны ссылаться на этот закон и не менять по своему желанию?
Спросить
Работаю в детском саду уже 3 года. С 1 апреля перевидена из младшего воспитателя (нянечки) в воспитателя. С 1 июня иду в отпуск. Какой мне должен предоставится отпуск: как младшему воспитатель - 36 дней или как воспитателю - 50 дней? Спасибо.
В детском саду с этого года 2 класс условий труда. Какой отпуск положен воспитателям и помощникам воспитателя, старшему воспитателю? Сад обычный.
Младший воспитатель работает по совмещению 0,25 ставки воспитателя (у воспитателя отпуск 56 дней) Положен удлиненный ли отпуск младшему воспитателю?
Распространяется ли право на удлиненный отпуск в частном детском саду для таких сотрудников: заведующая, медсестра, воспитатель, помощник воспитателя, хореограф, муз.работник (а еще муз. работник совмещает работу с помощником воспитателя) и сколько дней отпуска у вышеперечисленных профессий.
Спасибо.
Скажите пожалуйста. Работаю помощником воспитателя в детском саду предлагаю на время декретного отпуска работать воспитателям. Когда выйдите воспитатель с декретного отпуска меня уволят или переведут обратно?
Какова продолжительность отпуска у старшего воспитателя, если во всех группах есть дети с ОВЗ и все воспитателю имеют отпуск 56 календарных дней.
Работаю в детском саду, помощником воспитателя, ежегодный оплачиваемый отпуск, составляет 28 календарных дней, летом работы мало и нас отправляют в отпуск за свой счет, на 1,5-2 мес, если после этого отпуска, сотрудник решил уволится, то слышала, что при увольнений, работник должен выплатить некую сумму работадателю, за отпуск за свой счет.
Работаю в детском саду воспитателем. Уже год как работаю в две смены. Устала. Второй воспитатель в данный момент на самоизоляции, хроник. Воспитатели с других групп отказываются от подработки. Могут ли поставить младшего воспитателя без педагогического образования временно вместо второго воспитателя.
В детском саду заболел воспитатель в одной из групп, имеют ли право поставить на эту группу узких специалистов (В их рабочее время без оформления документов на замещающую должность воспитателя) в то время, как в детском саду свободны подменные воспитатели, И если есть в садике старший воспитатель!?
За что снимается стимуляция воспитателю в государственном детском саду?
Была ситуация ребёнок на прогулке в детском саду упал не по вине воспитателя (ребёнок прыгнул и повредил ногу). Воспитатель был рядом. От родителей притензий нет! Но Генеральный директор детского сада снял всю стимуляцию воспитателя и вынес ещё выговор. Правильно ли это?
