Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Протест преподавателя информатики в гимназии - жесткое выставление отличных отметок и назначение липовых оценок

02.06.2003, 21:25
• г. Казань

Администрация гимназии, в которой я работаю, настаивает в жесткой, почти грубой форме на выставлении отличных отметок детям, которые два года назад были "выдвинуты" на медаль совещанием педагогов. Звучит дико, но это постоянно практикуется у нас, в Татарстане.

Многие из "назначенных" медалистов не "тянут" по моему предмету (я преподаю информатику) и на четверку.

Большинство педагогов пошли на выставление липовых оценок.

Я выбрала неудачный способ протеста: подала заявление на увольнение по собственному желанию. Мне жаль и этих детей, и всех прочих, мне стыдно за наше ежегодное "надувание медалей", мне жаль уходить из моей гимназии, но и выносить сор из избы более жестким способом я не хочу.

Директор гимназии настаивает на том, чтобы я отработала до ежегодного отпуска, "отгуляла" его, а уже потом подала заявление на увольнение. Таков закон.

Я в этом сомневаюсь и надеюсь на Вашу консультацию.

Могу ли я рассчитывать на увольнение чеерз две недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Тамара!

Правильно сомневаетесь, в порядке ст.80 ТК Вам достаточно предупредить письменно своего работодателя о расторжении трудового договора за две недели, по истечении срока предупреждения Вы имеете право расторгнуть трудовой договор.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги