Протест преподавателя информатики в гимназии - жесткое выставление отличных отметок и назначение липовых оценок

02.06.2003, 21:25

• г. Казань

Администрация гимназии, в которой я работаю, настаивает в жесткой, почти грубой форме на выставлении отличных отметок детям, которые два года назад были "выдвинуты" на медаль совещанием педагогов. Звучит дико, но это постоянно практикуется у нас, в Татарстане.

Многие из "назначенных" медалистов не "тянут" по моему предмету (я преподаю информатику) и на четверку.

Большинство педагогов пошли на выставление липовых оценок.

Я выбрала неудачный способ протеста: подала заявление на увольнение по собственному желанию. Мне жаль и этих детей, и всех прочих, мне стыдно за наше ежегодное "надувание медалей", мне жаль уходить из моей гимназии, но и выносить сор из избы более жестким способом я не хочу.

Директор гимназии настаивает на том, чтобы я отработала до ежегодного отпуска, "отгуляла" его, а уже потом подала заявление на увольнение. Таков закон.

Я в этом сомневаюсь и надеюсь на Вашу консультацию.

Могу ли я рассчитывать на увольнение чеерз две недели?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

03.06.2003, 18:58,

г. Москва

Уважаемая Тамара!

Правильно сомневаетесь, в порядке ст.80 ТК Вам достаточно предупредить письменно своего работодателя о расторжении трудового договора за две недели, по истечении срока предупреждения Вы имеете право расторгнуть трудовой договор.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Протест преподавателя информатики в гимназии - жесткое выставление отличных отметок и назначение липовых оценок

Казань - онлайн услуги юристов