Право работника бюджетного учреждения на бесплатное жилье при временной регистрации
Я являюсь работником бюджетного учреждения г.Краснознаменска Московской области. Есть временная регистрация-гр.РФ.имею ли я право на бесплатное жилье?
Сомневаюсь. Почему Вы решили, что у Вас есть такое право? Прямого законодательства не существует.
Спросить
Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Моя постоянная регистрация в Самарской области. Проживаю в Московской области, город Краснознаменск, по временной регистрации 10 лет. Мой ребенок родился в Московской области, город Одинцово. Могу ли я получить вкладыш о гражданстве ребенку, по месту моей временной регистрации? (Свидетельство о рождении выдано в Краснознаменске)
Уважаемая Ольга!
В соответсвии с Федеральным Законом "Об актах гражданского состояния" от 15 ноября 1997 года Вам необходимо предоставить документ установленной формы о рождении, выданный медицинской организацией независимо от ее организационно - правовой формы в которой происходили роды.
СпроситьЯ прописана в Московской области, Наро-Фоминский район, пос. Каллининец. Хочу встать на учет в государственную женскую консультацию г. Краснознаменска который находится в 15 мин. езды. Мне было отказано. Имею ли я право встать в г. Краснознаменск на учет. Медецинский полис новый на руках.
Какая запись должна быть внесена в трудовые книжки работников учреждения бюджетного учреждения №1, давших согласие на продолжение работы в учреждениии №2 после ликвидации учреждения №1 путем присоединения к учреждению №2?
Должны быть записи 6 1.Бюджетное учреждение №1 реорганизовано путем присоединения к бюджетному учреждению 2 Далее запись о должности например бухгалтер
Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Спросить
Я являюсь работником муниципального бюджетного образовательного учреждения (детский сад) Московской области, категории "административный персонал" - заместитель заведующего по безопасности.
Могут ли работники данной категории получать выплаты компенсационного характера за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей, но непосредственно связанной с учебно-воспитательным процессом? Или эти выплаты относятся только к педагогическим работникам?
Скорее всего Вы имеете ввиду не выплаты компенсационного характера, а доплату за дополнительную работу. Перечень выплат компенсационного характера должен быть установлен в Положении об оплате труда или о таких выплатах. Попросите его в отделе кадров. Там Вы найдёте условия, при которых производятся выплаты компенсационного характера и перечень должностей, которым такие выплаты могут быть установлены. С этими положениями Вас должны были ознакомить при приёме на работу или при их утверждении. При возложении же на Вас дополнительных обязанностей должны были издать приказ и ознакомить с ним Вас. Именно в таком приказе может быть установлена сумма надбавок за дополнительную работу.
Следует также иметь ввиду, что ко многим должностям педагогических работников установлены требования к наличию и уровню образования, а также к стражу работы. При несоответствии уровня образования на Вас не должны возлагать соответствующие обязанности.
СпроситьЯ являюсь работником МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА ДОРОЖНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ! МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ВОПРОС ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЖИЛЬЯ. ЗАРАНИЕ БЛАГОДАРЮ ЗА ОТВЕТ!
Я работаю в МБУКИ (*муниципальное бюджетное учреждение культуры и искусства) в г.Краснознаменске Московской области уборщицей.. есть временная регистрация-гр.РФ.есть ли у меня право на получение жилплощади. Имею на иждевении 2-е несовершеннолетних детей..?
Я беременна. Стою на учете в жк.Прописка Саратовская область. Полис мне выдавали в Саратове. Работаю в государственном учереждении г.Королева 7 лет. Есть временная регистрация московской области г.Королёв.Подала заявление на молочную кухню и мне пришёл отказ, что у меня временная регистрация и что должна быть Московская прописка. По регистрации они не выдают, а выдают только по прописке московской области.. Правильное ли их решение об отказе.
Я работаю врачом и по работе мне сказали, чтоб встала на учёт в военкомат. У меня временная регистрация в области, имею ли я право встать на учёт в Москве имея временную регистрацию в московской области?
Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Доброго времени! Все зависит от того, предлагались ему должности, одним из оснований для увольнения директора является отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (п. 6 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).
СпроситьОбязано ли муниципальное бюджетное образовательное учреждение выплачивать надбавки специалисту, награжденному знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации», если об этом прописано в Положении об оплате труда работников данного муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения разработанного на основании Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального района и утвержденного постановлением администрации муниципального района, а также в постановлении Правительства Московской области и в отраслевом региональном Соглашении, регулирующем социально-трудовые отношения в системе образования в Московской области, на 2011 – 2013 годы.
Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
3.2.2. На 20 процентов:
- руководящим работникам и специалистам учреждения, имеющим почетные звания Народный учитель, Заслуженный учитель и Заслуженный преподаватель СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Заслуженный учитель Российской Федерации, Народный учитель Российской Федерации, Заслуженный работник образования Московской области;
- руководящим работникам, имеющим другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов Народный, Заслуженный, при условии соответствия почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
- руководящим работникам учреждения, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения – при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
3.2.3. Руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
Неизвестно. Из цитаты непонятно, это право или обязанность устанавливать такие надбавки.
Спросить
