Если нет, то на какой документ мне ссылаться, добиваясь правды?
Добрый вечер! вопрос: я работаю совместителем в детском саду (основное место работы - школа). мне отказывают в стимулирующих выплатах. правомерны ли действия администрации д/сада? если нет, то на какой документ мне ссылаться, добиваясь правды?
Работаю внутренним совместителем в детском саду и в школе (одна организация). Основное место работы-детский сад. В школе в конце каждого учебного года меня увольняют, а в сентябре принимают заново. Могут ли меня привлечь экспертом на экзамены, во время отпуска по основному месту работы?
Без Вашего согласия не могут ничего сделать либо уведомить за 2 мес. об изменении условий труда.
- см. ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьКем выделяются средства на стимулирующие надбавки в государственном детском саду? Может ли быть задержка или отказ в выплате стимулирующих надбавок для детского сада, присоединённого к школе, если учителя надбавку получили? На каких специалистов выделяются стимулироующие надбавки в детском саду? Могут ли из стимулирующих надбавок начислятся отпускные, доплачиватся премия нянечкам, выплачиваться надбавки логопеду, музыкальному работнику, заведующей детского сада? Кто и как контролирует распреденление и выплату стимулирующих?
Здравствуйте, Андрей Анатольевич.
Дошкольное образование финансируется за счет средств муниципального образования г. Зеи или Зейского района и бюджета Амурской области.
Нормативно-правовые акты муниципалитетов и субъекта, а также целевые программы не находятся в удобном и открытом доступе и поэтому я Вам рекомендую написать соответствующее заявление в адрес главы Вашего муниципалитета и в министерство образования Амурской области. Когда получите ответ, тогда можно уже смотреть, насколько позиция органов власти соответствует требованиям трудового и бюджетного законодательства.
Поэтому никто и не может Вам ответить на Ваш вопрос в такой его постановке.
.
СпроситьРаботаю воспитателем в детском саду. Хочу перейти в новый, только что открытый детский сад по переводу. Но администрация требует, чтобы я уволилась с прежнего места работы, и поступила на новое место как вновь устроившаяся. Правомерны ли действия администрации? Могу ли я рассчитывать на перевод?
Сейчас практикуется именно такой порядок перевода - увольнение/прием, если принимались на работу в конкретный детский сад
СпроситьЭтот перевод полностью зависит от вашей заведующей.
Заставить её подписать перевод никто не сможет.
Вместе с тем никаких льгот от перевода вы не получаете. Сейчас все ДС это самостоятельные юридические лица.
Для вас - это новый работодатель.
Не вижу ничего рационального в вашей борьбе.
СпроситьСкажите пожалуйста, я сейчас работаю в железнодорожном детском саду, и ребенок посещает также железнодорожный детский сад, сможет ли ребенок продолжить посещение этого де детского сада, при условии перехода мной на другое основное место работы, а в детском саду перейти на совместительство?
Работаю воспитателем в детском саду по совместительству (основное место работы-школа), куда ходят мои дети. Должна ли я оплачивать квитанции за детский сад?
Если работаете в детском садике -неважно по совместительству или на полный день то вам предоставляется льгота в виде освобождения от оплаты за дет сад
СпроситьУ меня такая ситуация, в детском саду образовался долг за питание, и мотивируя этим. Администрация не отдает медкарту ребенка для поступления ребенка в школу, правомерны ли действия администрации детского сада?
Здравствуйте Нет неправомерные жалуйтесь вышестоящему руководству а также в прокуратуру района А если есть долг они вправе взыскать его с Вас в судебном порядке.
СпроситьАдминистрация не отдает медкарту ребенка для поступления ребенка в школу, правомерны ли действия администрации детского сада?Действия неправомерны. Жалуйтесь в отдел обазования.Спросить
Доброго времени суток
Конечно не правомерны. Долг за питание никак не связан с поступлением ребенка в школу. Напишите жалобу в прокуратуру
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте, нет, это незаконно в любом случае, пригрозите им обраением в прокуратуру на их незаконные детсвия, им придется отдать.
СпроситьНет. эти действия неправомерны. Можете пожаловаться в прокуратуру или районный отдел образования. Долг погашайте. Иначе могу и отчислить.
Спросить--- Здравствуйте, действия правомерны, если у вам долг по оплате за ДОУ, вашего ребёнка никто не обязан содержать. Кроме вас. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте Елена! Нет, действия администрации детского сада не являются правомерными. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру, а задолженность может быть взыскана с Вас в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте, Елена.
Действия не правомерны. Они обязаны передать мед. карту. Долг они могут взыскать с Вас в судебном порядке, но не такими способами. Обращайтесь с жалобой в департамент образования.
СпроситьРебёнка не берут в детский сад и не отказывают двигают в очереди в детском саду мест достаточно уточняли у заместителя директора детского сада.
Для решения вопроса Вы можете подать жалобу в комитет образования Вашей управы, в прокуратуру, также можете обратиться к уполномоченному по правам ребенка.
СпроситьНиколай, можно пойти по пути написания жалоб, но как правило, это путь в никуда. Можно же сразу обратиться в суд с требованиями о понуждении в предоставлении места, либо создании дополнительного места. По данной теме имею положительную практику, дополнительные вопросы можете задать в приватном порядке.
С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте, нам отказывают в месте детского сада в шаговой доступности, но предоставляются место в детском саду примерно в 5 км. Ребёнку 3 года. Вопрос такой: Я могу отказаться от этого места стоять на очереди в детский сад с шаговой доступности и при этом получать компенсацию?
Доброго времени суток!
Можете отказаться, но компенсация в Вашем субъекте (Челябинская область), к сожалению, не предусмотрена
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЯ работаю в детском саду, принята на постоянное место работы. Но приэтом к нам относятся ещё два сада. Один человек выходит с декретного отпуска, могут меня перекинуть в другие сады? Хотя я уже работаю два года за мной по документом прописан этот сад (адрес)
В части 3 статьи 72.1 ТК РФ говорится "Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора"
На основании этого Ваш перевод (перемещение) вполне вероятен.
Всего доброго.
Спросить