Если да, то какая выплата будет при окладе в 20 т.р., стаж работы более 8 лет?
Скажите пожалуйста, существуют ли ограничения по выплатам за больничный лист? Если да, то какая выплата будет при окладе в 20 т.р., стаж работы более 8 лет? В каком нормативном документе это прописано? Заранее спасибо.
Здравствуйте Анастасия! данный вопрос регламентируется Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-Ф3.
В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается:
- страховой стаж 8 лет и более – 100%
- страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %
- страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %
- страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности
Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 месяцев работы. Если непосредственно до наступления нетрудоспособности сотрудник не имел периода работы в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности по родам, отпуском по уходу за ребенком, пособие должно исчисляться исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
Нововведением Федерального закона 213-ФЗ является то, что при исчислении среднего дневного заработка в расчет включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ. Соответственно в расчет будут включены и суммы, рассчитанные исходя из среднего заработка, такие как оплата ежегодного отпуска, а так же суммы материальной помощи, превышающей 4 тысяч рублей и прочих начислений, выплачиваемых из прибыли организаций оставшейся после уплаты налога на прибыль.
Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, определяется путем деления суммы начисленного заработка за период на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности
В соответствии со статьей 14 п 3.1 средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на день наступления страхового случая, на 365
В 2010 году это 415 000 / 365, т.е. 1136,99.
С уважением Скрыпник Д.Ю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 432 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Установление размера и условия выплаты доплаты за увеличение работ в классном руководстве в вечерней школе
Нарушение Положения - Сотрудникам назначен оклад без учета стажа работы по специальности
Законна ли задержка выплаты больничного листа до дня выплаты аванса?
Определение размера оклада при выплате компенсации за неполную выплату заработной платы за учетный период - правовая регламентация
Как происходит выплата по исполнительному листу в случае отсутствия работы и имущества?
Ограничения и нормативные документы при предоставлении наличного займа физическому лицу юридическим лицом
