Как заполнить заявление в суд, если не отдают трудовую книжку уже 3 месяца?

Если приказ об увольнении был, то обращайтесь в суд и истребуйте трудовую книжку, а также оплату за время вынужденного прогула со дня увольнения до дня выдачи трудовой книжки...

Возможно, что Вас никто и не увольнял, тем более если у Вас нет доказательств того, что Вы вручили заявление об увольнении работодателю

Подайте жалобу в прокуратуру.

Подавайте жалобу в прокуратуру. Работодателя привлекут к ответственности за нарушение трудового законодательства по ст.5.27 КоАП РФ.

обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.

Вам нужно написать исковое заявление с учетом требований Гражданского процессуального кодекса РФ

Здравствуйте.

Если трудовая книжка выдана с опозданием, работодатель выплачивает сотруднику компенсацию (ст. 234 и ч. 1 ст. 165 ТК РФ). Ведь без нее он лишается возможности встать на учет на биржу труда или устроиться на новую работу. Обращайтесь в суд. Удачи!

Здравствуйте.

Не думаю, что заполнение титульного листа другим почерком является основанием для признания трудовой книжки недействительной, по крайней мере, в законодательстве такого нет. Но законом вообще не предусмотрено выдавать вместо вкладыша новую трудовую книжку, да еще и с незаполненным титульным листом.

По сути, тот работодатель, который выдал Вам вместо вкладыша новую трудовую книжку, нарушил правила ведения трудовых книжек.

Вам следует обратиться к нему с заявлением, в котором потребовать выдать вкладыш в соответствии с п. п. 38-39 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей").

Обратитесь в инспекцию труда. А также в суд о взыскании убытков - ст.15, 1064 ГК РФ.

Добрый день Валентина, напишите жалобу в трудовую инспекцию.

Подавать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Иск в суд. по ст. 1064 ГК РФ.

Обращаться в суд с иском о взыскании компенсации за лишение возможности трудиться, обязании выдать книжку.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за помощью в этом.

Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите

Обратиться в суд и взыскать с работодателя денежные средства с февраля по настоящее время, так как без возврата трудовой книжки вы формально еще работаете

А в чем причина таких действий, может Вы не все договариваете, а то получается странная ситуация когда работодатель сам ищет для себя наказание в материальном плане (штраф и выплату заработной платы за все месяцы). Можете подать в трудовуй инспекцию о привлечении работодателя к административной ответственности и в суд на выплату зар. платы и возмещение морального вреда. Обращайтесь.

Нет, Вам нужно обращаться к прежнему работодателю для выдачи Вам дубликата трудовой книжки.

Здравствуйте! Можете вполне в Вашем случае

Подавайте жалобу в любом случае.

Здравствуйте!

Обратитесь с жалобой в ГИТ и в прокуратуру

Работодатель должен это делать, а не вы.

необходимо восстанавливать, обращаясь по прежним местам работы