Или можно написать заявление и покинуть место работы, т.к. на новом месте ждать не будут?

22.01.2010, 20:38

• г. Стерлитамак

У меня следующая ситуация: у нашей организации 3 магазина в городе. И каждый сотрудник закреплен за одним из участков. Произошла такая ситуация, что директор хочет меня перевести из одного магазина в другой, без письменного предупреждения меня. Сама я не желаю переводиться, т.к. в нынешнем магазине меня все устраивает, а в том куда меня хотят перевести, много чего мне не нравится. Имею ли я право отказать и остаться работать на прежнем месте? Или я обязана подчиниться?

И еще ситуация, если я работая на одном предприятии, нашла другую работу в другой организации, и она меня удовлетворяет, а выйти на новую работу нужно в ближайшее время, я обязана отрабатывать 2 недели? Или можно написать заявление и покинуть место работы, т.к. на новом месте ждать не будут?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Луканина И.А.

22.01.2010, 20:55,

г. Волжский

Чтобы перевести работника с одного участка на другой нужны причины. Если вы "закреплены" за одним участком, я имею ввиду официально был составлен приказ, то для перевода, от Вас нужно письменное заявление, а для того чтобы вы имели полномочия приступить к выполнению работы на другом участке руководству будет необходимо составить соответствующий приказ.

Да, вы обязаны отработать 2 недели, но все зависит от руководства, возможно Вам пойдут навстречу. Не в коем случае не покидайте место работы самостоятельно, иначе заместо увольнения по собственному желанию, Вас уволят за прогул.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или можно написать заявление и покинуть место работы, т.к. на новом месте ждать не будут?

Стерлитамак - онлайн услуги юристов