Вопрос законности сохранения ставок сторожей в штатном расписании школы-интерната при наличии договора на охрану с Департаментом вневедомственной охраны

• г. Молодечно

Законно ли будет сохранить в штатном расписании школы-интерната ставки сторожей

для охраны в дневное время при наличии договора с Департаментом вневедомственной охраны по охране объекта в ночное время?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А какой договор? Вместо штатных сторожей будут охранять сторожа охраны? Если это так, то в штатном расписании Вы можете оставить открытые вакансии. Мотивация : если договор с охраной будет расторгнут. Но не забывайте, что для осуществлении охраны своего предприятия силами штатных сторожей, Вам необходимо иметь лицензию на осуществление охранной деятельности.

Спросить
Татьяна Рудольфовна
12.03.2019, 11:53

Изменение графика работы охраны объекта - возможность перевода сутки через трое на пятидневную рабочую неделю

У учреждения имеется объект, который находится на охране. В штатном расписании на охрану данного объекта предусмотрены 8 единиц сторожей. График работы: сутки через трое. С 15 марта охрана объекта прекращается учреждением и передается охранному агенству. В связи с этим в штатном расписании данные единицы сокращаются. Мы обязаны уведомить их за два месяца, но в учреждении нет возможности предоставить им работу по графику сутки через трое. Можем ли мы их перевести на пятидневную рабочую неделю, по которой работает учреждение и как правильно это оформить.
Читать ответы (1)
Александр Бобыкин
24.02.2022, 08:30

Можно ли чтобы в дневное время была лицензированная охрана а в ночное время охрану школ производил охранник без лицензии.

Можно ли чтобы в дневное время была лицензированная охрана а в ночное время охрану школ производил охранник без лицензии.
Читать ответы (2)
Людмила
11.09.2020, 13:19

Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность

Я работаю в образовательной организации. У меня по штатному расписанию 0,5 ставки, это основная должность. Имеет ли право по трудовому кодексу работодатель иметь в штатном расписании неполную ставку? Штатное расписание для организации устанавливает ("спускает" ) учредитель - администрация города. Могу ли я требовать от работодателя увеличение до 1 ставки?
Читать ответы (1)
Анна
14.02.2022, 14:26

Льготы при зачислении в 1 класс для детей специалистов по охране труда 0,5 ставки в отделе вневедомственной охраны.

Если я работаю специалистом по охране труда 0,5 ставки в отделе вневедомственной охраны управления вневедомственной охраны по области, то может ли мой ребёнок иметь льготу ПЕРВООЧЕРЕДНУЮ при зачислении в 1 класс, как для ребенка сотрудника полиции?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2003, 10:13

Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?

Какова сейчас роль у штатного расписания в коммерческой структуре? Сама форма продолжает существовать, однако в трудовом кодексе ничего про штатное расписание не сказано! Нормально ли, когда в штатном расписании для долности, к примеру, дворник, предусмотрена зарплата 1000 рублей, а трудовым договором мы установили 2000 рублей, которые дворник и получает - т.е. зарплата по трудовому договору и по штатному расписанию отличны! Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
26.01.2018, 15:19

Вопрос о законности расторжения трудового договора на 0,5 ставки электрика директором школы

Я работаю в школе инженером по охране труда и по совместительству на 0,5 ставки электрика. На инженера по охране труда и 0,5 ставки электрика отдельные трудовые договора. Ставка инженера по охране труда и 0,5 ставки электрика предусмотрены в штатном расписании школы. Директор школы собирается расторгнуть со мной Трудовой договор 0,5 ставки электрика мотивируя тем, что ей нужен сопровождающий на автобус по доставке детей в школу. Говорит что у нее есть полставки рабочего и принуждает меня к расторжению Трудового договора 0,5 ставки электрика. Других причин к расторжению 0,5 ставки у нее нет. Может ли директор школы выполнять такие действия. Правомочны ли такие действия директора?
Читать ответы (1)
Владимир
26.01.2018, 15:33

Может ли директор школы расторгнуть Трудовой договор с электриком из-за необходимости наличия сопровождающего на автобусе?

Я работаю в школе инженером по охране труда и по совместительству на 0,5 ставки электрика. На инженера по охране труда и 0,5 ставки электрика отдельные трудовые договора. Ставка инженера по охране труда и 0,5 ставки электрика предусмотрены в штатном расписании школы и утверждено Управлением образования. Директор школы собирается расторгнуть со мной Трудовой договор 0,5 ставки электрика мотивируя тем, что ей нужен сопровождающий на автобус по доставке детей в школу. Говорит что у нее есть полставки рабочего и принуждает меня к расторжению Трудового договора 0,5 ставки электрика. Других причин к расторжению 0,5 ставки электрика у нее нет. Правомочны ли такие действия директора школы?
Читать ответы (1)
Ирина
16.11.2020, 10:36

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

В организации два штатных расписания бюджетное и внебюджетное. Сотрудник принят на ставку помощник руководителя внебюджетного штатного расписания. В бюджетном штатном расписании такой ставки нет. Как перевести ставку из внебюджетного расписания на бюджетное. Организация государственная и штатное расписание согласовывается вышестоящей инстанцией.
Читать ответы (2)
Оксана
19.04.2016, 17:48

Необходимость специализированной охраны и установка камер в школе - к кому обратиться и как обеспечить безопасность студентов

Какая должна быть охрана в школе (специализированная с камерами по всей школе и по периметру школы) или на месте охраны может сидеть ничего не делая пожилая женщина? И куда нужно обратиться чтобы школу обязали установить камеры и нанять охрану?
Читать ответы (1)