Здравствуйте.Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Статья 2.(Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" )
Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
(в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 379-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
""3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
""4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
""5) священнослужители;
""6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
Сотрудник ФСИН не является государственным гражданским служащим,соответственно ,эта норма закона на Вас не распространяется. Оплате Ваш больничный лист после увольнения не подлежит.
Спросить
