Возможно ли работа сотрудника полиции на пенсии после увольнения и отпуска в ООО с марта 2016?

Пока он официально не уволен, - не имеет права заниматься другой деятельностью.

Может после увольнения.

Закон о полиции нарушит, если устроится до увольнения.

В соответствии с ч. 4 ст. 127 ТК РФ при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении До ДНЯ НАЧАЛА ОТПУСКА. Отзыв заявления производится путем представления в отдел кадров нового заявления о признании предыдущего недействительным.

Согласно Письму Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1 работник, которому неиспользованный отпуск предоставлен с последующим увольнением по его собственной инициативе, не вправе отозвать свое заявление об увольнении после начала отпуска, пусть даже это только первый день отпуска

Здравствуйте! Нет,не может,он еще не уволен.

Здравствуйте, Андрей!

Не забывайте, что на сотрудников полиции распространяются требования ст.12 и 12.1 Федерального закона "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 №273-ФЗ.

Мало того, что государственные служащие не имеют права заниматься оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной или творческой, но и в течение двух лет после увольнения со службы необходимо уведомлять работодателя о том, что Вы проходили службу в органах внутренних дел, а в том случае, если организация, в которой Вы собираетесь работать, попадала в сферу полномочий в рамках Ваших должностных обязанностей, то Вам необходимо получить согласие на работу в данной организации в комиссии по урегулированию конфликтов интересов.

Поэтому устраиваться на работу следует только после увольнения из органов внутренних дел.

неправомерно, если бы не увольнялись

отпуск могут предоставить и авансом, если вы что-то не отработали,

но если будете увольняться, то только по факту отработки рабочего года года

Здравствуйте , Всеволод . Считаю , что положен и Вы имеете право на отпуск за 2013 год либо денежную компенсаци за неиспользованный отпуск .

Согласно ПРИКАЗА от 14 декабря 1999 г. N 1038 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ в соответствии пункта 15.5 Порядок исчисления продолжительности отпуска определяется законодательством Российской Федерации о труде .

В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы..

.В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ работнику предоставляется выбор: использовать дни ежегодного оплачиваемого отпуска, право на которые имеется у работника, с последующим увольнением (дата увольнения - последний день отпуска) либо получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Абзацем 4 ст. 46 Положения о службе в органах внутренних дел установлено, что продолжительность очередного ежегодного отпуска в году поступления на службу в органы внутренних дел исчисляется пропорционально отработанному времени из расчета одна двенадцатая часть отпуска за каждый полный месяц службы за период со дня поступления.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 46 Положения о службе в органах внутренних дел установлено, что сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "е", "ж", "з" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, за неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация, исходя из положенного им денежного довольствия на день увольнения.

Согласно п. 129 Приказа МВД от 14.12.2009 г. N 960 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников внутренних дел Российской Федерации" за время очередных отпусков сотрудникам выплачивается денежное довольствие в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск.

Согласно п. п. 151, 155 указанного приказа сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, занимавшим штатные должности выплачивается денежное довольствие ко дню увольнения; денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения !!!

С сотрудником органов внутренних дел при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, которой определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если сотрудник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчёте.

Уволенный сотрудник обладает правом получить денежную компенсацию за неиспользованный в год увольнения отпуск.

С уважением , Салов М.В.

Здравствуйте.

Днем увольнения в таких случаях считается последний день отпуска. Если Вы приняты на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия работника, то Ваш договор прекращается с выходом этого работника, поэтому Вам при таких обстоятельствах должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

До увольнения из органов - не вправе.

Только после вынесения приказа об увольнении из ОВД и получении выписки из него.