Елена
06.03.2013, 22:20
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу с 11 января 2016 года, приступила к выполнению своих служебных обязанностей, на просьбы дать мне мой экземпляр трудового договора, мне сказали, что он не готов из-за непринятия положения об оплате труда на 2016 год, подскажите что делать: работать или ждать договор?
Если Вы допущены до работы лицом пользующимся правом приема на работу, продолжайте работать. Однако должен быть приказ руководителя о приеме Вас на работу, с указанием в нем должности и размера зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация