Дарья
21.11.2013, 17:28
Производятся ли отчисления в пенсионный фонд с премий
Производит ли работодатель отчисления в пенсионный фонд с премий (зарплата состоит из оклада и премии,50/50)
Читать ответы (1)
Проблемы с зарплатой и увольнением - мои права нарушены, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и пенсионный фонд?
• г. Москва
Моя зарплата состоит из оклада и премии. Расчетные листки никогда не выдавались, подписывали две ведомости-за оклад и премию. Теперь меня хотят уволить-мстят за то, что я ушла на больничный перед и сразу после Нового Года! Выдумывают, что на меня якобы жалуются и за декабрь заплатили только оклад (а это почти половина зарплаты). Мотивируют тем, что премию выплачивают только хорошо работающим работникам.
Короче, вынуждают уйти.
Я уйду, конечно, но могу ли я, написать на них жалобу В ТИ, если они откажутся выдать мне расчетные листки и справки об отчислениях в пенсионный фонд и др.?
Кстати, я работаю у них почти полтора года, а из пенсионного фонда мне не пришло письмо. Могу ли я прийти в свое отделение ПФ и попросить справку об начислениях на мой счет?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.01.2010, 08:45,
г. Москва
Светлана, надо разобраться на каких основаниях Вам должны платить премию, например, прописано ли это в трудовом договоре или локальных нормативных актах.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Дмитрий
09.04.2022, 10:38
Какие отчисления идут в пенсионный фонд при таком распределении зарплаты?
Моя зарплата состоит из оклада 40%, премии 40% и премии за переработку 20%, подскажите пожалуйста отчисления в пенсионный фонд идут со всей зарплаты или нет. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
19.03.2015, 02:41
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
У меня сдельная оплата труда! Моя зарплата состоит из оклада и премии (то что заработают в месяц). Раньше, когда я уходил в отпуск, мне оплачивали оклад+премия (что заработал за пол месяца)+отпускные (за 14 дней). Теперь оплачивают оклад+отпускные+премия (за пол месяца, но за минусом суммы отпускных). Правомерно ли урезать мне премию?
Читать ответы (1)
Ольга
25.01.2015, 16:27
При увольнении в январе мне сказали, что премию за ноябрь и декабрь мне не выплатят.
Я работаю в банке в сфере кредитования, моя зарплата состоит из оклада и бонусной части за выданные кредиты (премия). На испытательном сроке первые 2 месяца, выплачивается только оклад. С 3 месяца выплачивается оклад и бонус за 1 месяц, тем самым выплата премии опаздывает на 2 месяца. При увольнении в январе мне сказали, что премию за ноябрь и декабрь мне не выплатят. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Нина
21.07.2016, 20:00
Повышение вознаграждения на заводе - премия отправляется в пенсионный фонд для работающих пенсионеров - законно ли это?
Я работаю на заводе в трудовом договоре прописан только оклад, премия идет как вознаграждение. Нам каждый год повышали оклад в этом году руководство завода решила повысить премию на 10% ,а работающим пенсионерам это повышение премии отправлять в пенсионный фонд а фонд в свою очередь пересылать пенсионерам. Законно ли все это?
Читать ответы (1)
Ирина
05.05.2015, 10:09
Как добиться выплаты по серой зарплате и как вести себя в суде?
У меня проблема по серой зарплате. Когда устраивался, оговаривался оклад и премии, говорили, что выплата по окладу вовремя, а премии позже. В итоге отработал 5 месяцев, за которые видел только оклад и то не вовремя, уволился и при увольнении запросил справку о зарплате. В справке были только оклад и все, никаких премий, они их не показывают, т.е. это серая зарплата. Уволился почти три месяца назад, никаких обещанных выплат не получил, только официальные суммы, что делать, чтобы добиться выплат по серой зарплате. Как вести себя в суде.
Читать ответы (1)
Кирилл
04.02.2016, 14:41
Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?
На работе мне понизили зарплату. Зарплата у нас состоит из двух частей оклада и административной премии. Понизили административную премию. Соответственно зарплата стала меньше. Должно ли руководство было сообщить о понижении зарплаты.
Читать ответы (1)
Александр
29.03.2015, 12:23
Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?
У меня зарплата состоит оклад+премия, директор проиндексировал зарплату, но документ не афишировал, начальник производства распорядился проиндексировать премию и в итоге индексацию никто не увидел. Подскажите, какая часть зарплаты (оклад или премия) должна быть проиндексирована.
Читать ответы (1)
Ольга
28.07.2022, 13:35
Матерь-одиночка с прочерком в графе отец столкнулась с снижением зарплаты - как защитить свои права?
Являюсь матерью-одиночкой, в графе отец прочерк.
Работодатель резко снизил зарплату. У нас зарплата состоит из оклада и премии. При чем оклад это 10%, а премия-90%. Все приходит на карту, официально отражено в справке 2 НДФЛ. Законно ли это и могу ли я отстоять свои права?
Читать ответы (3)
Татьяна
26.02.2013, 08:54
Увеличение минимальной зарплаты - премия влияет на достижение МРОТ или просто начисляется на оклад?
Помогите пожалуйста. Я работаю по окладу 3900, в этом году минимальную зарплату увеличили. За январь по приказу стоит премия 5000 руб. Правильно ли то, что мне не догнали до 9030 по МРОТ, а просто на мой оклад начислили премию? Хотя и без премии мне бы начислили столько же. Зачем тогда работать на премию?
Читать ответы (2)