Светлана Владимировна
19.09.2014, 06:48
Работник выходит на работу в выходной день - как решить ситуацию нарушения закона со стороны работодателя?
Читать ответы (4)
Если работник получает оклад + гарантированные доплаты + стимулирующие выплаты, учитываются ли гарантированные и стимулирующие выплаты когда работа в выходной день оплачивается в одинарном размере , с предоставлением дня отдыха в удобное для работника время
Юристы ОнЛайн: 116 из 47 431 Поиск Регистрация
