Галина
11.12.2017, 19:32
Повышение должностного оклада без изменения зарплаты - законно или незаконно?
Читать ответы (4)
Работаю в сельсой местности. С января этого года работодатель составил дополнительное соглашение к трудовому договору. В этом соглашении прописывается зарплата. По сравнению с прошлым годом оклад увеличили, но при этом убрали такую надбавку, как сельский коэффициент. И зарплата практически осталась на уровне прежней. Правомерны ли такие действия.
Женя, работодатель не может ухудшать положение работников при заключении дополнительного соглашения. В противном случае, данное соглашение не будет иметь юридической силы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация