Марина
28.04.2013, 17:49
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Читать ответы (1)
С февраля 2015, по сентябрь того же года работал продавцом-консультантом, в ходе последней ревизии была выявлена недостачи в размере 78 000р., работодатель потребовал в добавок к недостаче ещё столько же, в качестве компенсации, под угрозами суда и тяжб, была составленна, мною собственноручно расписка, с оговорёнными сроками.
В конечном итоге: сумму нужную за оговорёнными срок я не собрал, а бывший работодатель за место того, что бы обратиться в суд, предпринял выбивать эту сумму через блатняк...были неоднократные угрозы в мой адресс. Подскажите, что делать?
P.S. бывший работодатель является депутатом- это законно?
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация
