Работодатель распорядился рассчитать мою заработную плату по часам, когда бульдозер был заведен или был в движении.
• г. Москва
Добрый день, вопрос мой касается трудовых отношений. Я являюсь работником дорожной организации. Управляю бульдозером и трактором, которые оснащены GPS-навигаторами. Таким образом работодатель имеет возможность отслеживать заведено ли транспортное средство и определять его местонахождение. Работодатель распорядился рассчитать мою заработную плату по часам, когда бульдозер был заведен или был в движении. По факту 5-6 часов в день, при этом я работаю по договору в 12- часовую смену. Место работы я не покидаю, исключение: обед и 15-минутные перерывы. Я считаю, что действия работодателя не правомерны. Подскажите, пожалуйста, как мне отстоять свои права? На какие законы сослаться?
Читать ответы (0)
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)

Артем
03.10.2015, 08:38
Характеристика графика работы 2 на 2 - оплата 11 часов и технические перерывы. Анализ законности действий работодателя
Читать ответы (2)
Гость_2704810
25.09.2015, 14:17
Отсутствие перерыва для работников - допустимо ли такое действие работодателя?
Читать ответы (2)
Ольга
15.10.2012, 12:19
Как работодатель может требовать отработки недоработки в выходные дни?
Читать ответы (3)
Антон
13.11.2015, 20:19
Вопросы по трудовым спорам - почему работодатель не соглашается на предложенные варианты работы по совместительству?
Читать ответы (1)
Александр
27.12.2021, 17:23
Нарушение прав работника в охране банка - кто виноват и как защитить свои права?
Читать ответы (4)
Александр
23.10.2014, 06:52
Особенности ареста счетов организации - последствия для выплаты зарплаты работникам
Читать ответы (1)
Елена Ерохина
05.06.2020, 18:32
Нарушение прав работников - работодатель отбирает положенный перерыв в тяжелых условиях работы
Читать ответы (2)

Артем
05.11.2015, 13:57
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Читать ответы (1)