Мой работодатель меняет график работы каждый месяц, за какое время он должен меня об этом уведомить?

• г. Москва

Здравствуйте! Мой работодатель меняет график работы каждый месяц, за какое время он должен меня об этом уведомить?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Андрей Кононов
09.11.2014, 19:44

Изменение графика работы с 2/2 на 5/2 - обязан ли работодатель уведомить письменно и возможные варианты в случае несогласия

Я работаю по графику 2/2 мой работодатель с декабря меняет график на 5/2 обязан ли он меня уведомить в письменном виде? И какие варианты могут быть если меня график 5/2 не устраивает.
Читать ответы (4)
Наталия
03.02.2018, 16:02

Составление графика работы и уведомление о его изменениях - сроки и ссылки на документы

За какое время работодатель должен составить график работы на месяц и если происходят изменения-за сколько дней должны уведомить об изменении? На какие статьи можно сослаться, если изменения графика происходят за 1 день и ты с ними не согласен.
Читать ответы (2)
Да? Нет? Наверное!
31.01.2022, 13:47

Вопрос о сроках уведомления о переводе на другую работу при простое.

Работодатель по производственной необходимости (простой) хочет перевести меня на 1 месяц на другую работу по среднему заработку (график работы меняется). за какое время он обязан меня уведомить об этом в письменной форме? Спасибо.
Читать ответы (2)
Игорь
27.09.2016, 23:44

За какое время работодатель должен предупредить об изменении графика работы, если график плавающий, и в какой форме?

За какое время работодатель должен предупредить об изменении графика работы, если график плавающий, и в какой форме?
Читать ответы (2)
Наталья
12.02.2016, 11:22

За какое время работодатель должен уведомить работников об изменении графика работы в связи с производственной необходимостью.

За какое время работодатель должен уведомить работников об изменении графика работы в связи с производственной необходимостью.
Читать ответы (1)
Владимир
13.04.2007, 06:52

Соблюдение нормативных актов и регулирование графика работы сторожа в общеобразовательных учреждениях

Я работаю сторожем в средней школе. График работы: смена - 12 часов потом 60 часов отдых. Работодатель каждый месяц, а иногда несколько раз за месяц меняет время выхода на смену. Иногда смена длиться 15 часов. Работодатель объясняет это недостаточностью часов по итогам за год. Законны ли действия работодателя? Существуют ли какие либо нормативные акты, регулирующие работу сторожей в общеобразовательном учреждении, или это всё устанавливается на уровне организации? Спасибо! Катерина.
Читать ответы (1)
Виктория
12.09.2015, 11:49

Нарушение прав работника - Когда работодатель обязан уведомить о смене рабочего графика?

На работе дали бумагу о том, что у меня сменен график работы. При этом не поставив меня в известность о смене графика... вопрос вот какой, когда работодатель должен уведомить меня о смене моего рабочего графика? И еще, до сих пор мне не сказали со скольки и до скольки я должен работать и сколько дней в неделю.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.11.2014, 22:12

Изменение графика работы и сроки предупреждения - права и действия работника

Если работнику на следующий месяц меняют график работы с 9 до 18 ч., на работу с 12 до 21 ч., по трудовому договору временной график не прописан, а указано просто сменный, за сколько работодатель обязан об этом предупредить? И что делать, если работодатель заставляет подписать график за 2 дня? И угрожает, что неподписание графика, дает право работодателя расторгнуть трудовой договор.
Читать ответы (1)
Людмила
10.11.2021, 18:44

Как узнать о изменении посменного графика работы и что делать в данной ситуации?

Если у меня посменный график работы, работодатель решил изменить график, оставив только дневные смены, за сколько времени меня должны уведомить об этом. Точную причину действий работодателя назвать не могу, скорее оптимизация. Какие должны быть мои действия?
Читать ответы (1)
Ольга Станиславовна
27.03.2019, 07:10

Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону

Работаю по графику сутки через трое, работодатель меняет график работы на два через два. За сколько дней работодатель обязан оповестить о смене графика работы и на какую статью можно сослаться при несогласии с новым графиком работы?
Читать ответы (1)