Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

25 08 2015г я получил производственную травму с26 08 2015г и по настоящее время нахожусь на больичном листе,предприятие

14.01.2016, 14:33
• г. Москва

25 08 2015г я получил производственную травму с26 08 2015г и по настоящее время нахожусь на больичном листе,предприятие ооо руссинтеграл варьеган ремонт неоказало мне мат помощь и 04 09 2015г я сразрешения врачей убыл за свой счет на лечение по месту жительства,без справки Н1 неоднократо писалось заявление на выдачу данной справки .находясь на больничном я 08 10 2015 отправил больничный лист оплачен он был только 11 12 2015 также с 27 11 2015г меня отправили в отпуск сроком 35 дней. я нахожусь на больничном отпускные были выплаченны 11 12 2015г теперь при оплате больничного листа с больничного удерживается сумма отпускных.

Читать ответы (0)
Получила производственную травму Оплата больничного листа Производственная травма Больничный отпускные Оплата больничного
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
14.01.2016, 14:28

Нарушение прав работника - отсутствие материальной помощи и несвоевременная выдача справки Н 1

25 08 2015 г я получил производственную травму с 26 08 2015 г и по настоящее время нахожусь на больичном листе, предприятие ооо руссинтеграл варьеган ремонт неоказало мне мат помощь и 04 09 2015 г я сразрешения врачей убыл за свой счет на лечение по месту жительства, без справки Н 1 неоднократо писалось заявление на выдачу данной справки. Находясь на больничном я 08 10 2015 отправил больничный лист оплачен он был только 11 12 2015 также с 27 11 2015 г меня отправили в отпуск сроком 35 дней. Я нахожусь на больничном отпускные были выплаченны 11 12 2015 г теперь при оплате больничного листа с больничного удерживается сумма отпускных.
Читать ответы (1)
Елизавета
01.08.2016, 07:23

Влияет ли долгосрочный больничный лист на размер отпускных - мой опыт и советы

Я получила производственную травму, нахожусь на больничном листе. Хочу после больничного сразу уйти в очередной отпуск. Влияет ли больничный лист, на котором я 4 месяца, на размер отпускных?
Читать ответы (1)
Вадим
07.02.2016, 10:58

Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.
Читать ответы (1)
Вадим
07.02.2016, 11:26

Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Читать ответы (2)
Елизавета
01.08.2016, 06:54

Как производственная травма и длительность больничного листа влияют на размер отпускных?

У меня производственная травма, нахожусь на больничном листе. Хочу сразу после больничного уйти в очередной отпуск. Влияет ли больничный лист, на котором я была 4 месяца, на размер отпускных?
Читать ответы (2)
Вячеслав
10.12.2021, 19:42

Как рассчитать утраченный заработок при отпуске и больничном листе после ДТП?

Был в отпуске с 12 мая 2021 по 24 мая 2021 года. В ночь на 22 мая 2021 года попал в ДТП. На больничном листе находился 35 дней с 22 мая по 25 июня 2021 года. При расчёте утраченного заработка за период с апреля 2020 года по май 2021 года оплату отпускных и больничного листа я не должен брать во внимание? Не должен уменьшать сумму иска в части полученных денежных средств за отпуск и больничный лист? Отпускные-это за предыдущий период, оплата больничного-это страховка?
Читать ответы (2)
Вадим
07.02.2016, 11:33

Как доказать производственную травму и получить соответствующие выплаты - опыт с вахты в больнице

Тема: Подскажите как мне поступитьПо приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Подскажите как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.11.2013, 15:51

Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, во время отпуска находился на больничном листе, по окончании отпуска предоставил больничный лист, ему было предоставлено согласно больничного листа еще 10 дней к отпуску, во время этих (предоставленных 10 дней) работник снова уходит на больничный, можно ли его уволить?
Читать ответы (1)
Юлия
10.09.2012, 06:30

Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?

Из ССП в организацию на работника пришёл исполнительный лист на удержание 50% из заработной платы. Исполнительный лист поступил 15 августа. Данный работник ушёл в отпуск 9 августа по 7 сентября. Отпускные были начислены и выплачены работнику до дня поступления исполнительного листа. Правомерно ли удержание по исполнительному листу с выплаченных отпускных работника?
Читать ответы (2)
Виктор Петрович
27.05.2014, 10:44

Спор о выплате отпускных и больничного - правомерны ли требования трудовой инспекции и как организация может удержать отпускные?

Сотрудник с 31.12.2013 г. ушел в отпуск до 07.03.2014 г. отпускные получены полностью. В марте 2014 г. предоставлены больничные листы за период с 12.01.2014 г. по 19.03.2014 г. при перерасчете у работника образовалась задолжность 13 тыс руб.. (сумма отпускных оказалась больше выплат по больничному) работник по прежнему находиться на больничном и обратился в трудовую инспекцию с жалобой о не выплате по больничному листу. Инспекция требует оплатить больничный лист вошедший в отпуск. Получается двойная оплата за один период. Законны ли требования инспекции, ведь фактически оплата по больничному произведени в декабре. Должна ли организация проводить оплату больничного вновь а отпускные удерживать Как удержать отпусные если работник не желает их возвращать.
Читать ответы (1)