Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Гарантии неувольнения и пособия при совмещении отпуска по уходу с ребенком и новорожденным

14.01.2016, 17:00
• г. Данилов

Меня зовут Юлия. я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. в скором будущем планируем с мужем рождение второго малыша. Дело в том, что я работаю по срочному договору. Работница должна выйти в августе этого года. А второй б\л у меня наступит сразу через пару дней после окончания декрета в июне. Но работница скорее всего уволится. Как мне быть? На что я могу рассчитывать, какие гарантии неувольнения и пособия я могу надеяться?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до 1 5 лет
Срочный договор
Ответы на вопрос (1):

Получите пособие по БиР как на 1 го ребенка, если уволиться останетесь как основной работник, если нет и выйдет на работу могут уволить после родов--ст.261ткрф--изучите--а пособие на ребенка получите в соцзащите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё