Проблемы с срочным трудовым договором - Как вернуть свою работу и защитить свои права в данной ситуации?
Меня взяли на работу по срочному договору, договор был с 31 декабря 2014 по 31 декабря 2015 года, потом подошел начальник и сказал пиши на увальнение, я не стал подписывать, но я сейчас не работаю, но моем месте работает другой, подскажите пожалуйста что мне делать и могу я добиться там работать на этой работе работают пенсионеры и я тоже пенсионер. Что я могу добиться по этому срочному договору! Спасибо.
Здравствуйте. Если бы Вы продолжали работать после истечения срока договора, договор считался бы заключенным на неопределенный срок.
В Вашем же случае договор уже прекратил действие.
СпроситьВы взрослый человек и должны понимать что означает срочный договор и зачем он нужен работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация