Ольга
26.02.2014, 09:26
Как оформить перевод на другую должность в соответствии с федеральным законодательством?
Читать ответы (1)
Месяц назад меня отстранили от работы (официального приказа нет, только устное распоряжение). Хожу на работу регулярно, отгулы и больничные не беру, соблюдаю трудовую дисциплину. Делаю мелкую работу, очень легкий труд, не связанный с моей должностью. Просила у начальников о переводе на другое место, меня проигнорировали. Могут ли меня уволить за то, что я не выполняю свою официальную работу, записанную в должностной инструкции, за то xто пока нахожусь в положении разнорабочей на побегушках? Другие работники меня упрекают, что я выполняю легкую работу, а получаю столько же, сколько получают они, говорят пойти и уволиться.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация